云南省人力資源和社會(huì)保障廳是云南省人民政府組成部門(mén)，為正廳級(jí)。云南省人力資源和社會(huì)保障廳貫徹落實(shí)黨中央、省委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源、社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
主要職責(zé)
（一）擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案并組織實(shí)施。
（二）擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策。
（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。擬訂全省養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法和統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂有關(guān)社會(huì)保障基金投資政策。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。
（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
（六）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度實(shí)施辦法，擬訂消除非法使用童工實(shí)施辦法和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。
（七）牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)滇工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。
（八）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。
（九）組織擬訂全省表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策，綜合管理全省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的管理服務(wù)工作，根據(jù)授權(quán)會(huì)同有關(guān)部門(mén)承辦以省委、省政府名義開(kāi)展的省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
（十）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
（十一）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)有關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十二）承辦省委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員行政任免手續(xù)。
（十三）負(fù)責(zé)全省人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)ν饨涣髋c合作。
（十四）完成省委、省政府交辦的其他任務(wù)。
職能轉(zhuǎn)變
深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，落實(shí)國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理制度，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。
職責(zé)分工
與云南省教育廳的有關(guān)職責(zé)分工
高校畢業(yè)生就業(yè)政策由云南省人力資源和社會(huì)保障廳牽頭，會(huì)同云南省教育廳等部門(mén)擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由云南省教育廳負(fù)責(zé)。高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由云南省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
（一）辦公室。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)信息、安全、機(jī)要、保密、政務(wù)公開(kāi)等工作。辦公室設(shè)秘書(shū)科、財(cái)務(wù)科、行政科。
（二）政策法規(guī)處。組織起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案，組織開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障政策研究和改革推進(jìn)工作，承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審核和重要文稿起草、協(xié)調(diào)專家咨詢、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作，負(fù)責(zé)人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作。
（三）規(guī)劃財(cái)務(wù)處。擬訂全省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，編制有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂有關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。承擔(dān)統(tǒng)計(jì)、信息規(guī)劃、國(guó)有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)（含廳管干部離任審計(jì)）、有關(guān)援助貸款項(xiàng)目等工作。
（四）就業(yè)促進(jìn)與農(nóng)民工工作處。擬訂全省就業(yè)規(guī)劃、計(jì)劃和勞動(dòng)者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動(dòng)等政策措施，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策，參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策措施和規(guī)劃并組織實(shí)施，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件。
（五）人力資源流動(dòng)管理處。擬訂全省人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作，擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，承擔(dān)省屬企事業(yè)單位和中央駐昆事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配事宜，承擔(dān)“三支一扶”有關(guān)工作。
（六）職業(yè)能力建設(shè)處。組織擬訂全省技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度，擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，指導(dǎo)開(kāi)展技工院校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)技工院校師資隊(duì)伍和教材建設(shè)，落實(shí)職業(yè)分類政策和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核（鑒定）管理工作。
（七）專業(yè)技術(shù)人員管理處。組織推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，落實(shí)職業(yè)資格制度，健全博士后管理制度，承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作，組織享受政府特殊津貼人員選拔和“科技興鄉(xiāng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)選工作。擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)滇工作或定居政策。負(fù)責(zé)廳人才工作的牽頭協(xié)調(diào)工作。
（八）事業(yè)單位人事管理處。會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全省事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全省事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，按照管理權(quán)限承擔(dān)事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）政策。
（九）勞動(dòng)關(guān)系處。擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度，擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度實(shí)施辦法，擬訂消除非法使用童工實(shí)施辦法和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。
（十）工資福利處。擬訂全省事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的工資收入分配、福利和離退休政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)省直事業(yè)單位人員工資管理工作。負(fù)責(zé)省直事業(yè)單位績(jī)效工資總量管理工作。負(fù)責(zé)省直事業(yè)單位人員提前（延遲）退休的核準(zhǔn)工作。
（十一）養(yǎng)老保險(xiǎn)處。擬訂全省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌和基金管理辦法，健全基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度，承擔(dān)省本級(jí)企業(yè)職工提前（延遲）退休核準(zhǔn)和企業(yè)年金備案工作。
（十二）失業(yè)保險(xiǎn)處。擬訂失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法，建立失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。
（十三）工傷保險(xiǎn)處。擬訂工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策，監(jiān)督落實(shí)工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
（十四）農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)處。擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)，擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并組織實(shí)施。
（十五）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管處。擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)政策，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)，組織查處重大案件，參與擬訂有關(guān)社會(huì)保障基金投資政策。
（十六）調(diào)解仲裁管理處。擬訂勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度并指導(dǎo)實(shí)施，指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作，依法指導(dǎo)處理重大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。
（十七）信訪處。負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪工作，綜合分析、反映信訪動(dòng)態(tài)，督辦重要來(lái)信、來(lái)訪事項(xiàng)，協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪事宜。
（十八）勞動(dòng)保障監(jiān)察局。擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度，依法查處和督辦重大案件，指導(dǎo)州（市）、縣（市、區(qū)）開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)者維權(quán)事宜，處置有關(guān)勞動(dòng)保障突發(fā)事件。
（十九）省表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室。組織擬訂全省表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策，綜合管理全省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的管理服務(wù)工作，根據(jù)授權(quán)會(huì)同有關(guān)部門(mén)承辦以省委、省政府名義開(kāi)展的省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。承辦省委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員行政任免手續(xù)。
（二十）對(duì)外交流合作處。承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障部交辦的有關(guān)涉外事務(wù)，負(fù)責(zé)全省人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)ν饨涣骱献魇马?xiàng)，承辦“滇滬合作”和“省院省校合作”人才培訓(xùn)項(xiàng)目，承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位因公出國(guó)（境）有關(guān)工作。
（二十一）行政審批處。負(fù)責(zé)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)承擔(dān)的行政審批事項(xiàng)，指導(dǎo)人力資源和社會(huì)保障方面的行政審批工作。承擔(dān)廳“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”動(dòng)態(tài)管理、政務(wù)服務(wù)平臺(tái)監(jiān)管、公共服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、全省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)“放管服”改革和窗口單位作風(fēng)建設(shè)等工作。
直屬單位黨委（人事處）。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制和隊(duì)伍建設(shè)等工作。
離退休人員辦公室。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的離退休人員工作。
現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)
楊榆堅(jiān)：云南省人力資源和社會(huì)保障廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)
張鴻建：云南省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)
郭品：云南省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)
石麗康：云南省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)
熊梅：云南省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)
宣程：云南省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)
張金濤：云南省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)
劉海山：云南省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員
黃宏偉：云南省人力資源和社會(huì)保障廳一級(jí)巡視員
彭立峰：兼任中共云南省人力資源和社會(huì)保障廳黨組秘書(shū)
行政編制
云南省人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)行政編制224名（含離退休工作人員編制9名）。設(shè)廳長(zhǎng)1名，副廳長(zhǎng)5名，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)23名（含直屬單位黨委專職副書(shū)記1名、離退休人員辦公室主任1名），副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)47名（含機(jī)關(guān)紀(jì)委書(shū)記1名、離退休人員辦公室副主任2名），正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。
其他事項(xiàng)
規(guī)定由中共云南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)具體解釋工作，其調(diào)整由中共云南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按照規(guī)定程序辦理。中共云南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督檢查。
規(guī)定自2019年5月8日起施行。
所獲榮譽(yù)
2020年11月，云南省人力資源和社會(huì)保障廳（機(jī)關(guān)）被列入“第六屆全國(guó)文明單位名單”。
2021年4月，云南省人力資源和社會(huì)保障廳扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室被授予“云南省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”稱號(hào)。
2021年6月15日，云南省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處黨支部被中共云南省委省直機(jī)關(guān)工委表彰為先進(jìn)基層黨組織。
2021年10月，云南省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)保障監(jiān)察局被擬表彰為“全國(guó)根治拖欠農(nóng)民工工資工作先進(jìn)集體”。
2021年11月，云南省人力資源和社會(huì)保障廳政策法規(guī)處被全國(guó)普法辦公室擬表彰為2016-2020年全國(guó)普法工作先進(jìn)單位。
2022年8月8日，云南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處榮獲“云南省體育工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。
辦事指南
勞動(dòng)合同登記須知
服務(wù)范圍：中央、省屬用人單位、駐昆部隊(duì)和省及省以上工商注冊(cè)的企業(yè)勞動(dòng)合同登記。
攜帶材料：
（一）初次辦理勞動(dòng)合同登記的（自用工之日起，30日內(nèi)辦理）：
1、雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》一式3份。
2、勞動(dòng)合同登記登記花名冊(cè)(新簽)一式3份。
3、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（其他單位提供《事業(yè)單位法人登記證》或《組織機(jī)構(gòu)代碼證》）復(fù)印件1份。
4、《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》原件。
5、新招收錄用人員，須提供在勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦妥的《招收錄用手續(xù)》。
6、有約定事項(xiàng)的單位，應(yīng)由用人單位和勞動(dòng)者雙方簽字蓋章。
7、《勞動(dòng)用工登記證》。
（二）2008年1月1日以后簽訂的勞動(dòng)合同到期，辦理續(xù)訂登記的（合同到期之日起提前或推后30日內(nèi)辦理）：
1、?前一次已經(jīng)鑒證或登記的《勞動(dòng)合同書(shū)》1份。
2、《續(xù)訂協(xié)議書(shū)》一式3份。
3、勞動(dòng)合同登記名冊(cè)（續(xù)訂）一式3份。
4、續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)回執(zhí)。
5、《勞動(dòng)用工登記證》。
（三）2008年1月1日以前簽訂的勞動(dòng)合同到期，辦理續(xù)訂登記的（合同到期之日起提前或推后30日內(nèi)辦理）：
1、前一次已經(jīng)鑒證或登記的《勞動(dòng)合同書(shū)》1份。
2、2008年版勞動(dòng)合同書(shū)一式3份。
3、勞動(dòng)合同登記名冊(cè)（新簽）一式3份。
4、《勞動(dòng)用工登記證》。
（四）辦理解除、終止勞動(dòng)合同登記的（勞動(dòng)合同解除或終止之日起15日內(nèi)辦理）：
1、已經(jīng)鑒證或登記的《勞動(dòng)合同書(shū)》1份。
2、勞動(dòng)者辭職申請(qǐng)或用人單位解除終止合同通知書(shū)。
3、解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)一式3份。
4、解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)一式3份。
5、勞動(dòng)合同登記名冊(cè)（解除/終止）一式3份。
6、《勞動(dòng)用工登記證》。
備注：勞動(dòng)合同書(shū)、續(xù)訂合同協(xié)議書(shū)、解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)、解除終止勞動(dòng)合同證明書(shū)、勞動(dòng)合同登記名冊(cè)等內(nèi)容請(qǐng)用水筆填寫(xiě)，不得涂改，不得代簽?。
參考資料 >
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云南舉行體育工作先進(jìn)表彰大會(huì) 昆明市3個(gè)集體12名個(gè)人受表彰.今日頭條-昆明教育電視臺(tái).2022-12-28
勞動(dòng)合同登記須知.云南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng).2022-12-28