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來源：互聯網

東芝（原名：東京芝浦電氣株式會社，英文名：Toshiba Corporation）于1875年7月在日本創立，是日本大型半導體制造商，全球知名的綜合機電制造商和解決方案提供者，世界大型綜合電子電器企業集團。1939年由東京電器與芝浦制作所合并成為而成，新名字分別為兩家公司的開頭字。現任董事長為島田太郎，總部地址位于日本東京港區芝浦1-1-1。

1949年，東芝在日本股票市場上市。1961年，東芝科學館開館。1970年開發出世界上第一臺彩色可視電話，并在兩年后進入中國開展業務。20世紀80年代后，東芝從一個以家用電器、重型電機為主體的企業，轉變為包括通訊、電子在內的綜合電子電器企業。90年代，東芝在數字技術、移動通信技術和網絡技術等領域取得了飛速發展，成功從家電行業轉變為IT行業的先鋒。2016年，美的收購東芝家電業務，獲得40年的東芝品牌的全球授權、超過5千項與白色家電相關的專利，以及東芝家電在日本、中國、東南亞的市場、渠道和制造基地。同年，佳能以約62億美元（405億元人民幣）收購東芝集團旗下東芝醫療系統株式會社。2018年1月4日更名為佳能醫療系統株式會社。2018年東芝將存儲業務的大部分股權出售給貝恩資本、蘋果、SK海力士組成的財團，2019年更名為Kioxia，中文名為鎧俠株式會社。2019年12月，索尼宣布以190億日元（約合人民幣9.899億元）收購東芝影像傳感器業務。2020年8月，東芝公司發布公告，將其持有DynabookInc公司19.9%的已發行股份轉讓給夏普公司。相關交易完成之后，Dynabook將成為夏普的全資子公司。東芝完全退出筆記本電腦市場。2021年4月14日，東芝發布消息，社長兼CEO車谷暢昭辭職，東芝會長綱川智兼任社長與CEO。2022年3月1日，東芝公司宣布，任命島田太郎為新任CEO，接替辭職的綱川智。 2023年12月20日，東芝完成私有化并從東京證券交易所、名古屋證券交易所退市。

2020年，《2020福布斯全球企業2000強榜》發布，東芝排名第818位。2022年，位列2022年《財富》世界500強排行榜第480位。

發展歷程

初步發展

1873年，負責推動日本現代化的工程部委托田中久重開發電報設備。1875年，田中中久重在東京都建立了一家工廠，以滿足不斷增長的政府訂單。該工程就是東芝的前身之一田中精造所（田中工程所）。1878年，藤岡一介在帝國理工學院（現東京大學工學院）學習期間，在客座教授William Ayrton的指導下開發出了日本第一臺弧光燈。藤岡一介于1890年創立白熱舍，于日本開展燈泡生產業務。

20世紀30年代，日本政府頒布了家用電器生產禁令，以節省戰爭所需的重要鋼鐵供應。作為三井銀行領導的三井財閥的共同成員，芝浦制作所（芝浦工程所；1893年由田中工程所更名）和東京電氣公司交叉持股并在多個領域進行合作。1939年，這兩家公司合并，成立了綜合電氣設備制造商東京芝浦電機（東京芝浦電氣有限公司）。

成長壯大

1942年，東芝吸收合并芝浦馬自達工業株式會社和日本醫療電氣株式會社，擴大家電產品陣容，并于次年吸收合并東京電氣株式會社、東洋耐火磚株式會社，擴大通信設備產品陣容。1949年，東芝在日本股票市場上市。1950年，東芝吸收合并東芝機車車輛株式會社，擴大機車車輛產品。1952年，完成日本首個電視廣播發射機和電視微波中繼系統。1961年，吸收合并石川島芝浦渦輪機株式會社，擴大渦輪機產品線，隨后東芝科學館開館。1968年，開發出日本最強的10萬高斯超導磁體。并在兩年后開發出世界上第一臺彩色可視電話。1972年，東芝進入中國并開展事業。1973年，在第一次石油危機后，日本經濟開始衰退，促使東芝加大了研發投入。

1976年，東芝開發出世界上第一臺汽車發動機微型計算機。兩年后，公司英文正式商號變為“Toshiba Corporation”?。1984年，日本最大的50千瓦燃料電池實驗發電廠開始運行，并在同年新總部“東芝大廈”竣工，公司的日本正式商號變為“東芝”。1985年，推出世界上第一臺筆記本電腦，并開發了超導MRI系統。1989年，推出筆記本電腦“dynabook”。20世紀90年代日本經濟停滯，東芝采取“集中和選擇”的方式實現持續增長。即把資源集中到有增長潛力的行業和新業務上，同時有選擇地通過改革和重組促進成熟或衰退行業的增長。東芝將資源集中在半導體上，并擴大了個人電腦業務。1999年，東芝引入內部公司制度，創建了8家內部公司。權力被下放給這些內部公司，賦予他們更大的自主權并促進更快的決策。

陷入危機

2000年，東芝旗下的堀川町工廠關閉。次年，注冊總部從神奈川縣川崎市變更為東京港區。2002年，東芝開發出世界上第一個用于嵌入式DRAM系統LSI的65納米 (nm)CMOS工藝技術。2003年，東芝采用“公司委員會”制度，并將制造工廠電氣設備業務轉讓給TMA電氣株式會社（現東芝三菱電機工業系統株式會社）。2005年，東芝旗下的柳町工廠關閉。并于同年與閃迪公司合作開發8GBNAND閃存芯片，采用70nm制程技術。2008年，發布全球首款采用超分辨率成像技術的液晶電視“REGZA”ZH7000系列。2011年，收購Landis+Gyr AG 及其集團公司，隨后東芝泰格株式會社收購美國IBM（國際商業機器公司）的零售店解決方案業務?。2013年，Lazona川崎東芝大廈竣工。

2015年不當會計問題的曝光，以及隨后海外核電業務的巨額赤字，損害了東芝的聲譽，使其陷入成立以來最嚴重的危機。作為回應，該公司轉移了家電、視聽、醫療設備和內存業務，將其業務組合從一般電氣承包商轉變為專注于能源、基礎設施和電子設備領域。同年，宣布東芝重建計劃。2017年從東京證券交易所、名古屋證券交易所各市場1部被指定轉為市場2部。2018年，東芝推出了“東芝精髓”，重申了其長期以來的基本承諾“致力于人民，致力于未來”。“我們的目標”聲明證實了東芝的理由：“我們兌現新一天的承諾。” “我們的價值觀”強調了四項行動指導原則。

重新發展

2020年6月，首批領取政府“保就業”計劃補貼的雇主名單出爐，其中包括東芝在內。8月，東芝公司發布公告，將其持有DynabookInc公司19.9%的已發行股份轉讓給夏普。相關交易完成之后，Dynabook將成為夏普的全資子公司，東芝完全退出筆記本電腦市場。2021年5月14日，東芝公司發布的2020財年（2020年4月至2021年3月）合并財報顯示，凈利潤為盈利1139億日元（約合人民幣67億元，上期為虧損1146億日元），時隔一年確保了盈利。

2021年5月31日，日本電報電話公司和東芝等11家日本企業發布消息，于2021年夏季成立共同研究信息處理和通信用的量子技術的協議會。6月，東芝發布消息，將通過新一代的密碼技術“量子加密通信”，驗證了世界最長級別的600公里通信距離。隨后，東京大學和東芝開發出了用1日元硬幣大小的電子基板驅動外部馬達的裝置，可用于“物聯網”用途，將多個構件組合在一起可輕松試制出系統。9月，東芝開發出了體積和重量比此前減少2成的產品氫燃料電池，新產品可將最多100臺結合起來發電，能以1萬千瓦的裝機容量應對工廠和寫字樓的電力需求。同月，薄膜型新一代太陽能電池此前存在發電效率低、量產難度大等問題，東芝公司開發出了可達到與普通太陽能電池同等發電效率的獨特工法，2025年實現產品化的目標有望因此提前。同年9月24日東芝發布消息，開發出了可在卡車及巴士等大型純電動汽車（EV）上使用的大容量鋰離子電池試制品。這是負極材料使用稀有金屬“鈮(Nb)”的氧化物的電池，可將電池容量提高到原來1.5倍。東芝計劃2023年度推出產品及量產。

2021年11月1日，東芝開發出了穩定控制用于供電等的新一代“功率半導體”的技術。東芝開發出了能抑制噪聲發生的集成電路，據悉經過計算確認與此前技術相比能將電力損耗減少25％。隨著邁向去碳化，有助于節能的功率半導體的需求正在增長，東芝力爭2025年實現實用化。功率半導體被用于純電動汽車（EV）和可再生能源發電設備等。11月12日，東芝公司宣布，將分拆為三家獨立的公司。在經歷了數年的丑聞和管理不善之后，這是該公司提高股東價值的最新努力。公司表示，將把核心業務分拆為兩家新的上市公司，一家是基礎設施服務公司，另一家是技術設備公司。東芝剩余的業務將持有這兩家公司的股份，目標是在2023財年下半年完成分拆。公司還表示，計劃在兩年內向股東返還1000億日元（約合8.75億美元）。

2022年10月12日，東芝公司計劃與國內基金“日本產業合作伙伴”（JIP）為核心的企業聯盟優先展開談判。東芝接受JIP（Japan Industrial Partners）牽頭財團的收購要約，交易的規模估計約為2萬億日元（約1042億元人民幣），東芝董事會批準要約并向股東提交退市計劃。2023年9月21日，日本國內基金“日本產業合作伙伴”(JIP)為主的國內企業聯盟宣布，對東芝的要約收購(TOB)收購成立。收購額約為2萬億日元（約合人民幣985億元）。東芝最快于2023年12月20日摘牌退市，結束長達74年的上市。2023年，東芝完成私有化并從東京證券交易所、名古屋證券交易所退市。2024年4月至9月，東芝各業務部門均實現盈利，營業利潤為705億日元（約合32.84億元人民幣），為上年同期的3.2倍，結構改革顯現成效。

企業治理

組織架構

參考資料：

管理層

參考資料：

下屬公司

部分展示，參考資料：

機構業務

主營業務

部分展示，截止2023年12月參考資料：

公司產品

0Ah-HP電芯

2022年1月12日，東芝宣布開始接受“20Ah-HP電芯”的訂購業務，該款電池作為東芝鈦酸鋰電池“SCiB?”系列的新產品，兼具“大功率充放電”和“大容量”兩種優點，實現了良好的平衡。

三柵極IGBT

2021年6月，東芝宣布成功開發出三柵極IGBT，該三柵極IGBT最多可使開關轉換時的功率損耗（以下簡稱“開關損耗”）整體降低40.5%。IGBT中的功率損耗存在一種此消彼長的關系，即：當降低IGBT導通狀態下的功率損耗（以下簡稱“導通損耗”）時，開關損耗便會增加，因此東芝在這方面進行了改善。東芝采用具有三個柵電極的新結構硅IGBT和可高精度開關柵電極的柵極控制技術，與僅有一個柵電極的傳統IGBT相比，成功實現了在不增加導通損耗的情況下，大幅降低開關損耗，使開通損耗*2和關斷損耗*3分別降低50%和28%（最多可降低40.5%的整體損耗）。通過降低功率半導體的功率損耗來提高能源利用效率，這被認為是實現碳中和的關鍵手段，其中IGBT是目前廣泛應用的主要功率半導體，人們對進一步減少其功率損耗的期望越來越高。該技術有望提高各類電氣設備的電力轉換器效率，可廣泛應用于可再生能源系統、電動汽車、鐵路和工業設備等領域。

Wearvue? TG-1

2016年1月，東芝新推出了眼鏡式可穿戴終端“Wearvue? TG-1” ，主要針對基礎設施的維護管理、工廠、倉庫內的物流作業開發等工作，該產品具備可在眼鏡片上顯示操作步驟及確認清單等特點，目前已實現商品化，于1月13日開始接受日本國內的企業用戶訂貨。

TransferJet? SD卡

2015年7月31日，東芝推出存儲容量為16GB的新型無線SDHC存儲卡，型號為SD-TJA016G。該存儲卡與常見的SDHC存儲卡不同的是，它搭載了能實現近距離無線傳輸的TransferJet?技術，該技術產品在行業屬于首款，為消費者提供較高的傳輸體驗。

上市信息

股價走勢

截止2023年，東芝已從東京證券交易所退市，參考資料：

財務信息

參考資料：

企業文化

經營理念

為了人類和地球的明天。東芝以尊重人為根本，力爭成為能創造豐富的價值，并能為全人類的生活、文化做貢獻的企業集團。

社會價值

讓世界變得更美好，是東芝自始不變的夢想。一個更安全、更清潔的地球，一個可持續發展的、更具生機和活力的社會，一份更舒適、也更為精彩的生活——這就是東芝矢志不渝要實現的未來。

雖然東芝無法準確地預知未來，但東芝能洞見未來無限的可能，并以每一天的切實行動，將對未來的種種幻想轉化為現實。東芝將秉持延續至今的創新精神、依托卓越的技術能力，把握現在，面向未來，與客戶攜手，蹈厲奮發，鏗鏘前行。

價值觀

誠信真摯

在日常生活中，我們將肩負起，對人類和地球的責任，矢志不渝地秉持真誠之心而行動。

創新求變

我們滿懷熱情，自主求變，不斷創新，只為讓世界變的更美好。

著眼未來

我們不斷思考自己對社會的貢獻和價值，希望不僅是我們，子孫后代的生活也更加幸福。

攜手并進

我們與合作伙伴相互信任、通力合作，共同成長，創造美好未來。

社會公益

國際志愿者日

東芝從2014年度開始,每年在聯合國指定的“國際志愿人員日”即12月5日，面向全球員工發起共同開展社會貢獻活動的倡議，在全球多地同時開展豐富多彩的公益活動。2021年度，約4萬名員工參加了在日本舉辦的181項活動，另有約3200千名員工參加了在海外舉辦的46項活動。日本和海外集團的公司根據各自地區的問題，開展了相應的社會貢獻活動。“Food Drive（食物捐贈）”活動就是其中之一，旨在實現SDGs（聯合國可持續發展目標））中的 “零饑餓”目標。此外，許多員工在此期間開展了自發的社會貢獻活動，如獻血和捐贈。

東芝希望小學

該項目自1989年的開啟，不僅促進了中國農村貧困地區基礎教育事業的發展，也進行了利用社會力量協助政府辦教育的有益嘗試。2023年，東芝希望小學覆蓋了中國17個省、自治區，共建設了25所學校，極大改善了當地相對落后的教育面貌。

災害/醫療援助

2020年2月，新冠疫情在中國蔓延，東芝在華企業及員工緊急行動，向中華慈善總會及相關部門捐助人民幣100萬元，支援中國抗擊疫情，并在日本緊急籌措口罩10000枚，經中國駐日本大使館轉交中國。在日本，東芝于同年6月宣布協助建設位于日本旭川的新冠病毒核酸檢測試劑盒工廠，利用在醫療領域的實際生產經驗，支持穩定生產。

保護自然環境

東芝對與制造、產品、服務相關的環境措施（比如防止地球變暖，有效利用資源和管理化學物質等）給環境（包括生物多樣性在內）造成的影響進行評估，并制定活動目標，旨在減少環境負荷。在生物多樣性方面，東芝根據全球保護生物多樣性的新共同目標，制定了五個活動主題：①構建生態系統網絡；②保護珍稀物種、保護棲息地；③應對海洋塑料問題；④應對氣候變化（減緩和對策）；⑤保護水并在東芝工廠內外促進員工參與的活動。同時，東芝還在推進對大自然產生直接影響的保護活動，致力于創建一個與自然共存的社會。

東芝在華企業多年來始終大力支持環保事業，以形式豐富的社會活動踐行集團的環境經營方針。各企業積極參與綠化建設，在所在地區和城市中，每年都會組織員工參與義務植樹活動。通過多年以來的堅持，成績斐然，截止2023年累計植樹超過10萬棵，為保護地球環境貢獻了自己的力量。東芝泰格信息系統（深圳）有限公司連續7年調查海漆、木欖、秋茄等珍稀植物的生態特征。對深圳紅樹林的生長環境、分布、保護措施等進行詳細的調研、調查面積達20萬平方米。同時，通過多種形式的企業環保行動號召人們節約能源。我們還十分重視針對青少年的環保教育，借助開展科學普及活動培養孩子們的環境意識。