海南省人力資源和社會保障廳，是主管全省人力資源和社會保障工作的海南省政府組成部門，為正廳級，辦公地址位于海南省海口市國興大道9號省政府辦公大樓3樓。
海南省人力資源社會保障廳貫徹執行黨中央關于人力資源和社會保障工作的方針政策，以及中國（海南）自由貿易試驗區、中國特色自由貿易港政策措施，落實省委決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統一領導。
歷史沿革
海南省人事勞動廳（1988年5月）
海南省人事勞動保障廳（1998年6月）
海南省人力資源和社會保障廳（2009年5月）
主要職責
（一）擬訂并組織實施全省人力資源和社會保障發展規劃和政策措施，起草有關法規規章草案，研究推進人力資源和社會保障改革，提出服務中國（海南）自由貿易試驗區、中國特色自由貿易港建設人力資源和社會保障工作方面的政策建議。
（二）負責全省人力資源市場的統籌規劃和綜合管理工作。建立統一開放、競爭有序的人力資源市場體系，健全人力資源開發機制和人力資源流動配置機制，負責人力資源服務標準化建設和人力資源市場監管。
（三）負責全省促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，健全就業援助制度。牽頭擬訂全省職業技能培訓規劃，統籌建立面向城鄉勞動者的終身職業技能培訓制度，完善技能類職業資格制度，負責技工院校管理。會同有關部門擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策。
（四）統籌推進建立覆蓋全省城鄉的多層次社會保障體系。擬訂全省城鎮職工基本養老保險及其補充保險、城鄉居民基本養老保險、工傷保險、失業保險政策和標準，推進機關事業單位基本養老保險制度改革，落實養老保險全國統籌。會同有關部門實施全民參保計劃；統籌社會保障卡工作。
（五）會同有關部門擬訂我省養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金、人力資源社會保障專項資金管理和監督制度，編制相關社會保險基金預決算草案。負責全省就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
（六）負責統籌全省事業單位人事管理條例工作。會同有關部門推進全省事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策;負責政府管理的事業單位人事綜合管理工作。
（七）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策，負責擬訂企業職工工資收入的宏觀調控政策，建立健全企事業單位人員工資決定、工資正常增長和支付保障長效機制，負責國有企業薪酬監測并開展監督檢查。完善退休政策。
（八）會同有關部門擬訂全省農民工工作綜合性政策和規劃，保障農民工合法權益，推動農民工相關政策的落實。負責全省人力資源和社會保障領域扶貧工作。
（九）負責全省勞動用工的綜合管理工作。擬訂勞動關系政策和勞動人事爭議調解仲裁制度，完善勞動關系協商協調機制，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度的實施規范，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，組織查處和督辦重大案件。
（十）綜合管理本省功勛榮譽表彰獎勵工作，承擔全省評比達標表彰管理工作，根據授權承辦以省委、省政府名義開展的表彰獎勵活動。
（十一）負責全省人力資源和社會保障統計和信息工作。負責統籌全省人力資源和社會保障公共服務平臺建設和誠信體系建設，推進建設統一的社會保險公共服務平臺。
（十二）負責本系統人員的教育培訓工作，指導本系統隊伍建設。
（十三）完成省委、省政府交辦的其他任務。
（十四）有關職責分工。
與省教育廳的有關職責分工。高校畢業生就業政策由省人力資源社會保障廳牽頭，會同省教育廳等部門擬訂；高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由省教育廳負責；高校畢業生離校后的就業指導和服務工作，由省人力資源社會保障廳負責。
機構設置
內設機構
辦公室
負責機關日常運轉工作，承擔機關文電、機要保密、綜合性文稿起草、文書檔案、政務公開、政務督查、提案建議辦理、重要會務組織、計劃生育、住房管理、安全保衛等工作；負責廳黨組會議的組織協調工作；統籌協調應急管理、定點扶貧工作；負責機關電子政務的組織實施；牽頭新聞宣傳和輿情應對工作，負責門戶網站、微信平臺等宣傳載體信息管理。牽頭開展全省人力資源和社會保障系統行風建設工作。負責本系統信訪、綜治、維穩工作。
人事處（表彰獎勵處）
按管理權限負責機關和所屬單位的機構編制、人事調配、干部管理、干部考核、獎懲評定、教育培訓、人才和工資管理工作，牽頭開展績效考核工作；指導全省人力資源和社會保障系統隊伍建設，牽頭開展窗口單位作風建設；組織開展全省人力資源和社會保障系統先進集體和先進個人的表彰獎勵工作。承擔全省功勛榮譽表彰獎勵和創建示范活動的綜合管理工作、承擔省功勛榮譽表彰獎勵工作協調小組辦公室的日常工作。
老干部工作處。與人事處（表彰獎勵處）合署辦公，負責廳機關和指導廳屬單位離退休人員的管理和服務工作。
政策法規處（行政審批辦公室）
承擔全省人力資源和社會保障重大問題的調查研究工作，研究提出服務保障中國（海南）自由貿易試驗區、中國特色自由貿易港建設人力資源和社會保障工作方面的政策建議，推進人力資源和社會保障綜合性改革；統籌指導業務處室起草人力資源和社會保障地方性法規、政府規章草案，負責審核和上報工作;?牽頭制定本機關重大決策風險評估制度并指導實施，承擔規范性文件、重大行政決策的合法性審核以及規范性文件的清理工作;承擔本部門行政處罰聽證工作；牽頭組織、指導行政應訴和普法工作；組織、開展本部門法律顧問相關工作，協調專家咨詢工作；統籌協調人力資源和社會保障“放管服”改革工作，負責本系統依法行政監督檢查工作和行政審批改革工作；承擔本部門權力清單調整和行政審批工作；承擔人力資源和社會保障新聞發布工作。
規劃財務處
擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃;擬訂人力資源和社會保障基層公共服務體系規劃并指導監督，統籌標準體系和平臺建設，負責重點項目立項申報，推進建設統一的社會保險公共服務平臺；統籌人力資源和社會保障領域誠信體系建設和社會保障卡發展規劃；承擔有關信息規劃工作；負責本系統綜合統計和數據管理工作；統籌管理人力資源和社會保障事業發展各項資金，承擔國家下撥專項資金項目的執行和監管工作；承擔編制全省相關社會保險基金預決算草案工作；牽頭開展廳機關和直屬單位行政經費預決算工作，承擔廳機關和指導廳屬單位財務和國有資產管理工作。
就業促進處（農民工工作處）
牽頭擬訂并貫徹執行海南自由貿易港就業促進地方性法規；承擔省就業工作領導小組辦公室日常工作，擬訂全省就業專項規劃和年度計劃；擬訂促進更加充分更高質量就業、創業帶動就業、保障高校畢業生等重點群體就業相關政策；配合做好就業補助資金使用和監督管理工作；健全完善公共就業創業服務政策體系，統籌、指導全省公共就業創業服務信息化建設。承擔省農民工工作領導小組辦公室日常工作，擬訂農民工就業政策，統籌指導農民工就業服務工作；協調處理涉及農民工的重大事件；統籌協調發展家庭服務業促進就業工作；牽頭負責人力資源社會保障領域鄉村振興工作。
人力資源管理處
擬訂全省人力資源市場、人力資源服務業發展和人力資源流動的規劃和政策并組織實施；指導人力資源市場體系建設，統籌全省人力資源服務機構監督管理工作；組織承辦"三支一扶"計劃實施工作。配合做好外國人來瓊就業管理工作。配合做好海南自由貿易港個人所得稅優惠政策高端緊缺人才認定工作。牽頭負責人力資源和社會保障領域人才工作。
職業能力建設處
擬訂全省城鄉勞動者職業技能培訓規劃和政策并組織實施；負責全省民辦職業技能培訓機構的宏觀管理和綜合協調；統籌技能人才引進、培養、評價、使用和激勵政策并組織實施；負責技能人才評價綜合管理工作，組織實施國家職業分類和職業技能標準；統籌管理和指導全省職業技能競賽工作；負責技工院校綜合管理工作，擬訂技工院校發展規劃和管理規則，指導專業設置、師資隊伍和教材建設；承擔技工院校設立審批相關工作。
事業單位人事管理條例和工資福利處
會同有關部門推進全省事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員人事管理政策并指導實施；擬訂事業單位公開招聘、聘用管理、崗位設置、考核獎懲、人員調配等政策并指導實施，承擔省政府直屬和部門所屬事業單位崗位設置方案和公開招聘方案的核準或備案；擬訂事業單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策；會同有關部門擬訂全省事業單位工作人員和機關工勤人員工資福利政策并組織實施；承擔省直事業單位績效工資總量管理工作；牽頭開展事業單位人員信息化管理工作；負責事業單位人員和機關工勤人員統計數據和工資福利數據統計審核工作。
養老保險處
統籌擬訂全省企業、機關事業單位基本養老保險、城鄉居民基本養老保險的規劃、政策和標準，完善退休政策并指導監督；擬訂征地社會養老保險補貼政策措施并指導監督，負責審核報國務院批準征地項目的繳費補貼實施方案；擬訂基本養老保險關系轉移接續政策和辦法；擬訂職業年金、企業年金管理政策，承擔企業年金備案受理工作,承擔省職業年金工作小組日常工作；會同有關部門擬訂基本養老保險基金投資運營管理規定；指導省本級社會保險經辦機構執行基本養老保險政策；擬訂和組織實施全省特殊工種提前退休政策；負責超過全省繳費基數上限的審批；負責機關工作人員流動到參加企業職工養老保險單位后一次性個人賬戶補貼審核工作；落實養老保險全國統籌。
工傷和失業保險處
負責統籌推進全省全民參保工作；擬訂工傷、失業保險政策、規劃和標準并指導監督，完善工傷預防、工傷認定和工傷康復政策；建立失業預警制度，擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策；擬訂工傷、失業保險基金管理辦法；指導全省工傷、失業保險經辦機構執行政策；組織制定勞動能力鑒定管理辦法并組織實施，承擔省勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作。
社會保險基金監督處（審計處）
擬訂全省各項基本養老保險基金、工傷保險基金、失業保險基金、職業年金、企業年金和人力資源社會保障專項資金的監督政策并組織實施；牽頭組織監督相關社會保險政策執行情況；依法監督檢查相關社會保險基金預決算執行、管理、調劑、收支、投資運營和保值增值等情況；擬訂相關社會保險基金風險防控政策并組織實施，負責社會保險基金的分析和預測、預警工作，監督檢查社會保險經辦機構內部控制制度的健全性和有效性；建立健全基金(資金)監督信息系統；負責受理和辦理基金(資金)案件的舉報投訴，參與查處省內重大基金(資金)案件。依據法律法規和有關政策規定完成各項內部審計工作任務。
勞動關系處（調解仲裁管理處）
擬訂勞動關系政策并組織實施，健全協調勞動關系三方機制；牽頭擬訂國有企業經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策并組織實施；規范企業裁員行為；負責勞動合同與集體合同制度實施的協調推進工作；指導勞動標準實施工作；擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度的實施規范；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；擬訂企業工資增長指導線、最低工資標準、工效掛鉤等企業職工工資收入分配的宏觀調控政策；建立健全國有企業工資決定機制，指導和監督國有企業工資總額管理和國有企業負責人工資收入分配。統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度規范并組織實施；負責勞動人事爭議處理效能建設，健全勞動人事爭議多元處理機制；指導和監督全省勞動人事爭議調解、仲裁工作；指定全省勞動人事爭議案件的管轄；指導全省開展勞動人事爭議預防工作；組織協調處理跨地區、有影響的重大勞動人事爭議；負責加強全省仲裁員和調解員隊伍建設。
勞動保障監察局
擬訂全省勞動保障監察工作制度、執法規范、標準并指導和監督；負責全省勞動保障監察員、協管員的培訓和資格認證工作；擬訂“兩網化”建設工作標準并組織實施；負責勞動保障違法違規行為的信息發布,推動建立用人單位勞動保障守法誠信檔案；健全勞動保障舉報投訴機制；組織查處和督辦省內重特大案件和有關群體性突發事件，組織協調處理跨區域案件,指定全省勞動保障案件管轄；組織開展全省性勞動保障專項執法督查工作。
機關黨委
按管理權限負責機關和直屬單位黨的建設和紀檢工作，領導機關和直屬單位工會、共青團、婦聯等群團組織的工作。指導和管理行業主管社會組織黨群工作。
下屬機構
現任領導
獲得榮譽
2019年11月，海南省人社廳法規處獲得“‘七五’普法中期先進集體”稱號。
2021年7月1日，海南省人力資源和社會保障廳就業促進處（農民工工作處）被中國共產黨海南省委員會、省政府授予“海南省脫貧攻堅先進集體”稱號。
2021年12月，中華全國婦女聯合會印發關于表彰全國維護婦女兒童權益先進集體和先進個人的決定，海南省人力資源和社會保障廳勞動保障監察局被評選為全國維護婦女兒童權益先進集體。
參考資料 >
海南省人力資源和社會保障廳概況.海南省人力資源和社會保障廳.2025-09-27
海南省人力資源和社會保障廳概況.海南省人力資源和社會保障廳.2022-08-14
辦公室.海南省人力資源和社會保障廳.2025-09-27
人事處（表彰獎勵處）.海南省人力資源和社會保障廳.2025-09-27
政策法規處（行政審批辦公室）.海南省人力資源和社會保障廳.2025-09-27
規劃財務處.海南省人力資源和社會保障廳.2025-09-27
就業促進處（農民工工作處）.海南省人力資源和社會保障廳.2025-09-27
人力資源管理處.海南省人力資源和社會保障廳.2025-09-27
職業能力建設處.海南省人社廳.2025-09-27
事業單位人事管理和工資福利處.海南省人力資源和社會保障廳.2025-09-27
養老保險處.海南省人社廳.2025-09-27
工傷和失業保險處.海南省人力資源和社會保障廳.2025-09-27
社會保險基金監督處(審計處)。.海南省人社廳.2025-09-27
勞動關系處(調解仲裁管理處)。.海南省人社廳.2025-09-27
勞動保障監察局.海南省人力資源和社會保障廳.2025-09-27
內設機構.海南省人力資源和社會保障廳.2022-08-14
機關黨委.海南省人社廳.2025-09-27
下屬機構.海南省人力資源和社會保障廳.2022-08-14
龍衛東.海南省人力資源和社會保障廳.2025-09-27
閆福震.海南省人力資源和社會保障廳.2025-09-27
林鵬.海南省人社廳.2025-09-27
羅建明.海南省人社廳.2025-09-27
趙微.海南省人力資源和社會保障廳.2025-09-27
領導信息.海南省人力資源和社會保障廳.2025-09-27
海南表彰脫貧攻堅先進集體和先進個人.海南日報-南海網.2021-11-14
全國婦聯關于表彰全國維護婦女兒童權益 先進集體和先進個人的決定.中華全國婦女聯合會.2025-09-27