吳世農(nóng)，男，出生于1956年12月，祖籍福建泉州，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，廈門大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，廈門大學(xué)副校長。
吳世農(nóng)是廈門大學(xué)MBA和EMBA創(chuàng)始人，廈門大學(xué)EMBA《CEO財(cái)務(wù)管理》授課教授。第一、二屆全國MBA教育指導(dǎo)委員會副主任委員，國家教育部第四屆科學(xué)技術(shù)委員會管理學(xué)部的學(xué)部委員。1998年，任中國福耀玻璃股份公司獨(dú)立董事、外部董事。2007年，受聘中國北京國家會計(jì)學(xué)院和中國高級經(jīng)理學(xué)院兼任教授，為國資委大中型企業(yè)CEO和CFO授課。2008年，受聘中國華潤集團(tuán)集團(tuán)培訓(xùn)專家，華潤大學(xué)教授，2008年至2013年，任興業(yè)銀行獨(dú)立監(jiān)事、董事。2011年，任廈門象嶼集團(tuán)有限公司獨(dú)立董事。2013年，任美的集團(tuán)獨(dú)立董事。2023年11月28日，興業(yè)證券董事會收到獨(dú)立董事吳世農(nóng)先生的書面辭職報(bào)告。
2003年吳世農(nóng)教授結(jié)合中國資本市場實(shí)踐，構(gòu)建了一個(gè)中國證券市場風(fēng)險(xiǎn)研究的理論模型，從證券投資風(fēng)險(xiǎn)和上市公司風(fēng)險(xiǎn)兩方面，對我國股票市場的風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行了深入研究，為我國證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者以及上市公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和防范提供了重要的參考依據(jù)。獲得2009年度全國優(yōu)秀博士論文指導(dǎo)教師獎及2010年度“復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎” 等榮譽(yù)。
人物經(jīng)歷
教育經(jīng)歷
1978年，吳世農(nóng)報(bào)考廈門大學(xué)的第一志愿是考古。但因?yàn)閿?shù)學(xué)考得很好，他被錄取到了一個(gè)“保密專業(yè)”——計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專業(yè)。1982年，留校的吳世農(nóng)幸運(yùn)地成為第一批“中-加管理教育合作項(xiàng)目”的中國留學(xué)生，被選送出國攻讀MBA。1986年，當(dāng)吳世農(nóng)拿到加拿大達(dá)爾豪西(Dalhousie)大學(xué)MBA學(xué)位時(shí)，他不僅掌握了當(dāng)時(shí)最新的統(tǒng)計(jì)學(xué)“武器”，還找到了在管理學(xué)中應(yīng)用這些“武器”的領(lǐng)域。1990年初作為中國-加拿大聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生赴加拿大達(dá)爾豪斯大學(xué)攻讀博士課程，1992年獲加拿大達(dá)爾豪西(Dalhousie)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。1994年至1995年作為富布萊特學(xué)者在美國斯坦福(Stanford)大學(xué)進(jìn)行為期1年的學(xué)術(shù)研究。2004年7月至8月，在美國耶魯大學(xué)校長班學(xué)習(xí)。2004年4月至5月，在英格蘭高教部學(xué)習(xí)，并到英國Sussex大學(xué)見習(xí)。
工作經(jīng)歷
教育界經(jīng)歷
1991年至1999年，吳世農(nóng)先后在廈門大學(xué)中任加MBA教育中心主任和中國工商管理學(xué)院院長；隨后，任廈門大學(xué)管理學(xué)院常務(wù)副院長和院長。2003年至2012年，擔(dān)任廈門大學(xué)副校長，先后負(fù)責(zé)本科教學(xué)、研究生院、國際交流、人力資源等工作，至今擔(dān)任廈門大學(xué)MBA教育中心和財(cái)務(wù)系教授、博士生導(dǎo)師。
業(yè)界經(jīng)歷
1998年，吳世農(nóng)擔(dān)任中國福耀玻璃股份公司獨(dú)立董事、外部董事。2006年至2007年，先后任中國東阿阿膠公司獨(dú)立董事、以及在中國國家會計(jì)學(xué)院和中國高級經(jīng)理學(xué)院兼任教授，為國資委大中型企業(yè)CEO和CFO授課。2008年，受聘中國華潤集團(tuán)培訓(xùn)專家，華潤大學(xué)教授，為該公司編寫《華潤電力公司財(cái)務(wù)分析》《華潤微電子公司財(cái)務(wù)分析》《華潤東阿阿膠公司財(cái)務(wù)分析》《華潤置地公司財(cái)務(wù)分析》《華潤三九與華潤雙鶴》等案例及分析報(bào)告，并為其高管和財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任《CEO/CFO財(cái)務(wù)分析與決策》課程教授。另任興業(yè)銀行獨(dú)立監(jiān)事、董事及任中國廈門銀行獨(dú)立董事。
2011年，任廈門象嶼集團(tuán)有限公司獨(dú)立董事。同年受聘清華大學(xué)、中國科技大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)等大學(xué)，講授EMBA的課程《公司財(cái)務(wù)》。2013年起，先后任美的集團(tuán)獨(dú)立董事及廈門國貿(mào)股份有限公司獨(dú)立董事。2023年11月28日，興業(yè)證券董事會收到獨(dú)立董事吳世農(nóng)先生的書面辭職報(bào)告。
任教課程
主要講授《公司理財(cái)》《投資項(xiàng)目效益評價(jià)》《資本預(yù)算》《現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論何方法》《財(cái)務(wù)管理理論前沿》《管理統(tǒng)計(jì)分析》等課程，涉及投資評價(jià)、財(cái)務(wù)理論和資本市場等，其率先應(yīng)用實(shí)證研究方法開展我國證券市場效率、投資組合、風(fēng)險(xiǎn)因素和財(cái)務(wù)困境等問題的研究。
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主要成就
學(xué)術(shù)成就
吳世農(nóng)是中國財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的學(xué)者，他率先應(yīng)用實(shí)證研究方法對我國證券市場效率、投資組合、收益和風(fēng)險(xiǎn)的影響因素，以及財(cái)務(wù)困境等問題進(jìn)行了深入研究。2003年吳世農(nóng)教授結(jié)合中國資本市場實(shí)踐，構(gòu)建了一個(gè)中國證券市場風(fēng)險(xiǎn)研究的理論模型，從證券投資風(fēng)險(xiǎn)和上市公司風(fēng)險(xiǎn)兩方面，對我國股票市場的風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行了深入研究，為我國證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者以及上市公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和防范提供了重要的參考依據(jù)。
?2006年以來，他圍繞我國股權(quán)分置改革問題開展一系列研究。探討我國中小投資者法律保護(hù)問題，參與研究和構(gòu)建1990-2003年中國“中小投資者法律保護(hù)指數(shù)”，分析了投資者法律保護(hù)與股權(quán)集中度之間的關(guān)系，在理論和實(shí)證上支持了我國推行的上市公司股權(quán)分置改革方案的必要性，為股權(quán)分置改革的基本思路提供了全新的理論和實(shí)踐依據(jù)。分析了非流通股股東支付給流通股股東的“對價(jià)”影響因素，解釋了我國股權(quán)分置改革中對價(jià)形成機(jī)制和演變過程，證明了對價(jià)形成存在顯著“錨定效應(yīng)”，提出了我國股權(quán)分置改革中對價(jià)形成的新機(jī)理。對股改公司的市場反應(yīng)及附加承諾在股改方案中的作用進(jìn)行了科學(xué)分析和解釋。他的研究緊密跟蹤了我國股權(quán)分置改革進(jìn)程，率先對此開展理論和實(shí)證研究，科學(xué)地解釋了我國股權(quán)分置改革中具有挑戰(zhàn)性的難題，在我國業(yè)界產(chǎn)生了較大影響力。
2006年以來，吳教授創(chuàng)立了基于創(chuàng)值思想的財(cái)務(wù)困境預(yù)測模型。與傳統(tǒng)損益指標(biāo)相比，創(chuàng)值理論將所有者權(quán)益資本的成本也作為一種成本考慮在內(nèi)，能更準(zhǔn)確地衡量企業(yè)的資本經(jīng)營績效和實(shí)際收益。
期刊論文：
1. XU Nianhang, Shinong WU and Qingbo YUAN．State Control，Legal Investor Protection，and Ownership Concentration: Evidence from China. Corporate Governance: An International Review. 2009, (3): 176-192
2. Shinong,Wu, Xiaofeng,Quang and Liang, Xu. CEO power, disclosure quality and the variability of firm 表演: evidence from China [J]. Nankai Business Reviews International, 2011, (02): 79-97
3. 吳育輝, 吳翠鳳, 吳世農(nóng). 風(fēng)險(xiǎn)資本介入會提高企業(yè)的經(jīng)營績效嗎？——基于中國創(chuàng)業(yè)板上市公司的證據(jù)，2016，管理科學(xué)學(xué)報(bào)，已錄用。
4. 權(quán)小鋒、肖斌卿、吳世農(nóng)，投資者關(guān)系管理能夠穩(wěn)定市場嗎？——基于中國A 股上市公司投資者關(guān)系管理的綜合調(diào)查，管理世界，2016 年1 期：139-155
5. 權(quán)小鋒、吳世農(nóng)（通訊作者）、尹洪英，企業(yè)社會責(zé)任與股價(jià)崩盤風(fēng)險(xiǎn)：“價(jià)值利器”或“自利工具”？經(jīng)濟(jì)研究，2015 年11 期：49-64。
6. 陳維、吳世農(nóng)、黃飄飄. 政治關(guān)聯(lián), 政府扶持與公司業(yè)績——基于中國上市公司的實(shí)證研究，經(jīng)濟(jì)學(xué)家，2015年第九期.
7. 汪金祥，吳世農(nóng). 企業(yè)競爭優(yōu)勢的度量、來源于經(jīng)濟(jì)后果，經(jīng)濟(jì)管理，2014年第11期. Vol. 36 No. 11.
8. 吳翠鳳, 吳世農(nóng), 劉威. 風(fēng)險(xiǎn)投資介入創(chuàng)業(yè)企業(yè)偏好及其方式研究——基于中國創(chuàng)業(yè)板上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J]，南開管理評論，2014, (5), 151-160.
9. 陳維、陳偉、吳世農(nóng). 證券分析師的股票評級與內(nèi)部人交易——我國證券分析師是否存在道德風(fēng)險(xiǎn)?. 證券市場導(dǎo)報(bào)，2014年第三期.
10. 陳維、吳世農(nóng). 我國創(chuàng)業(yè)板上市公司高管和大股東減持股份的動因及后果——從風(fēng)險(xiǎn)偏好轉(zhuǎn)向風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的 “偏好逆轉(zhuǎn)” 行為研究. 經(jīng)濟(jì)管理，2013第六期.
11. 吳翠鳳, 吳世農(nóng), 劉威. 我國創(chuàng)業(yè)板上市公司中風(fēng)險(xiǎn)投資的介入與退出動機(jī)研究[J]. 經(jīng)濟(jì)管理，2012, (10): 128-138.
12. 權(quán)小鋒, 吳世農(nóng). 投資者注意力、應(yīng)計(jì)誤定價(jià)與盈余操縱[J].會計(jì)研究， 2012, (06): 46-53.
13. 權(quán)小鋒, 洪濤, 吳世農(nóng). 選擇性關(guān)注、非洲鴕鳥效應(yīng)與市場異象[J].金融研究，2012, (03): 109-123.
14. 曾永藝, 吳世農(nóng), 吳冉. 我國創(chuàng)業(yè)板高超募之謎:利益驅(qū)使或制度使然[J]. 中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)，2011, (09): 140-150.
15. 吳超鵬, 葉小杰, 吳世農(nóng). 政治關(guān)聯(lián)、并購績效與高管變更——基于我國上市公司的實(shí)證研究[J].經(jīng)濟(jì)學(xué)家，2012, (02): 90-99.
16. 吳超鵬, 葉小杰, 吳世農(nóng). 媒體監(jiān)督、政治關(guān)聯(lián)與高管變更[J].經(jīng)濟(jì)管理，2012, (02): 57-65.
17. 吳超鵬, 吳世農(nóng), 程靜雅, 王璐. 風(fēng)險(xiǎn)投資對上市公司投融資行為影響的實(shí)證研究[J].經(jīng)濟(jì)研究，2012, (01): 105-119.
18. 吳育輝, 吳世農(nóng). 股權(quán)集中、大股東掏空與管理層自利行為[J].管理科學(xué)學(xué)報(bào)，2011, (08): 34-44.
19. 吳超鵬, 葉小杰, 吳世農(nóng). 并購敗績后撤換CEO嗎?——我國上市公司內(nèi)外部治理機(jī)制有效性檢驗(yàn)[J].經(jīng)濟(jì)管理，2011, (05): 46-55.
20. 許年行, 洪濤, 吳世農(nóng), 徐信忠. 信息傳遞模式、投資者心理偏差與股價(jià)“同漲同跌”現(xiàn)象[J]. 經(jīng)濟(jì)研究，2011, (04): 135-146.
21. 權(quán)小峰、吳世農(nóng)、文芳：管理者權(quán)力、個(gè)人私利和管理者薪酬操控，經(jīng)濟(jì)研究，2010,(11):73-88.
22. 吳育輝、吳世農(nóng)：管理者薪酬：激勵(lì)或私利？會計(jì)研究，2010,(11):40-48.
23. 吳世農(nóng)、吳育輝：管理者的個(gè)人私利行為及其影響因素研究，管理世界，2010（5）：141-149.
24. 吳育輝，吳世農(nóng). 股票減持過程中的大股東掏空行為，中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)，2010,（5）：121－130.
25. 吳世農(nóng)：管理實(shí)踐中的探索和創(chuàng)新，華潤集團(tuán)，2011年11月 總第162期，P53-55
26. Cuifeng,Wu, Shinong,Wu and Jing,Yang. The Role of Venture Capital in China's Listed Companies on the GEM: Certification or Grandstanding? [C]. Proceedings of The Sixth International Symposium of Corporate Governance（ISSHP收錄）, 2011, (8): 404-419。
參考資料：
教學(xué)研究和案例：
參考資料：
科研項(xiàng)目
參考資料：
書籍作品
參考資料：
社會職務(wù)
參考資料：
獲得榮譽(yù)
參考資料：
相關(guān)事件
起因
2013年7月14日，廈門大學(xué)管理學(xué)院會計(jì)系副教授謝靈，在天涯社區(qū)上發(fā)帖：“廈門大學(xué)前任副校長吳世農(nóng)，被老婆潑硫酸，慘遭毀容。”謝靈接受導(dǎo)報(bào)記者表示事件發(fā)生在7月1日左右，吳世農(nóng)在海峽國際社區(qū)家中被妻子襲擊，左臉和脖子被嚴(yán)重?zé)齻鞘擂r(nóng)被妻子潑硫酸，和其婚外戀有關(guān)。他近期向妻子提出離婚。吳妻受不了刺激，襲擊了吳世農(nóng)。”
處理結(jié)果
吳妻是廈大醫(yī)院的工作人員，現(xiàn)在已被取保候?qū)彙?月13日，吳世農(nóng)仍然在醫(yī)院接受治療。
人物評價(jià)
2001年以前，中國的企業(yè)管理者們還不能找到一種適用于中國市場的公司財(cái)務(wù)困境監(jiān)測體系與預(yù)測模型。吳世農(nóng)的研究及時(shí)而有效地滿足了中國企業(yè)管理實(shí)踐的需求。吳世農(nóng)也是中國最早關(guān)注資本市場的管理學(xué)者。他發(fā)表了題為《上海股票市場的效率與評價(jià)》的論文，成為國內(nèi)最早對這一問題進(jìn)行科學(xué)和規(guī)范研究的學(xué)者之一。（中國新聞網(wǎng)評）
參考資料 >
師資陣容.中山大學(xué)嶺南學(xué)院.2024-02-27
吳世農(nóng).廈門大學(xué)EMBA.2024-02-27
2010“復(fù)旦管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎”.復(fù)旦管理學(xué)獎勵(lì)基金會.2024-02-27
吳世農(nóng):公司財(cái)務(wù)的研究歷史、現(xiàn)狀與展望.廈門大學(xué)EMBA.2024-02-27
浙大EMBA綜合項(xiàng)目.浙江大學(xué)EMBA教育中心.2024-01-05
興業(yè)證券股份有限公司獨(dú)立董事吳世農(nóng)辭職.今日頭條.2024-02-27
海歸教授吳世農(nóng)：“頂天立地”做科研——中新網(wǎng).中國新聞網(wǎng).2024-02-27
吳世農(nóng):“頂天立地”做科研.光明網(wǎng).2024-03-11
2010福建年度人物評選網(wǎng)絡(luò)投票啟動 林丹等入選——中新網(wǎng).中新網(wǎng).2024-02-27
廈大原副校長被老婆潑硫酸毀容 據(jù)稱因婚外戀-中新網(wǎng).中國新聞網(wǎng).2024-02-27