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來源：互聯網

廣西建工集團成立于1996年1月9日，注冊資本為496936.4706萬元，地址位于南寧市良慶區平樂大道19號，法定代表人為金寧運。廣西建工集團是綠地集團成員企業，是廣西壯族自治區千億元企業，業務涵蓋建筑施工與安裝、房地產、基礎設施投資、建筑機械制造與租賃、建材銷售、礦業等板塊，形成一業為主、多元并進的發展格局。旗下有子公司30家。

廣西建工集團在職員工3.1萬人，擁有各類專業技術人員近1.8萬人，建造師1萬多人。公司有高級職稱3530人、中級職稱8023人。成立6個工程技術研究中心和3個博士工作站、1個博士后基地，公司獲得專利947項、國家級工法22項、省級工法1124項。

1995年，廣西壯族自治區建筑工程總公司改制成立廣西建工集團有限責任公司，并進行國有資產授權經營試點。1998年，公司集團總部開始進行機構改革，2000年，改革完成。2001年開始，廣西建工集團建立現代企業制度，以精干主業為重點，推進主輔分離，輔業改制。2007年，廣西建工集團有限責任公司年銷售收入突破50億元。2010年，公司開展年度“管理目標”分解落實、“經營目標責任書”簽訂及經營業績綜合管理績效考核工作。2016年，廣西建工集團“十二五”期間實現利潤總額是“十一五”的14.3倍，年均增長70.96%。2019年5月，廣西建工集團成為全國第4批混合所有制改革試點企業。2020年8月，廣西壯族自治區建工集團成為廣西第一家集團層面整體混改的自治區直屬國有企業。2024年3月，廣西建工集團召開2024年專班工作部署會議，廣西建工集團董事長、黨委書記金寧運出席并講話。

廣西建工集團先后獲得獲得中國企業500強、中國建筑集團有限公司承包商60強、中國最具成長性承包商等稱號。2021年，廣西建工集團獲得第五屆廣西壯族自治區主席質量獎，2023年，廣西建工集團獲得9項國家優質工程獎，并首次獲得國家優質工程金獎。

歷史沿革

1995年，經自治區政府批準廣西壯族自治區建筑工程總公司改制成立廣西建工集團有限責任公司，并批準其進行國有資產授權經營試點。1998年，公司集團總部開始進行機構改革，2000年，各子公司、分公司機構改革全面完成。集團總部機關改革后的部門有7個（辦公室、企業管理部、財務部、審計部、勞動人事部、政治部、工會)，比原來的12個減少了5個，人員比原來精簡30%，機關編制包括集團領導在內共76人。對分公司職能進行重新定位，逐步弱化分公司原有的經營和財務管理職能，進一步強化其施工管理職能，并逐步向項目管理職能轉移。2001年開始，集團公司根據企業發展戰略和產權結構調整逐步建立現代企業制度，以精干主業為重點，大力推進主輔分離，輔業改制。2007年，廣西建工集團有限責任公司年銷售收入突破50億元。

2010年，公司開展年度“管理目標”分解落實、“經營目標責任書”簽訂及經營業績綜合管理績效考核工作，集團制定了《廣西建工集團有限責任公司所屬企業負責人薪酬管理暫行辦法》《廣西建工集團有限責任公司所屬企業負責人薪酬管理暫行辦法實施細則》《2010年度經營業績考核辦法》等，通過綜合管理績效考核，促進了集團各公司對年度各項工作的檢查總結提高，形成集團內部你追我趕的良好發展氛圍，2011年集團初步具備了辦公流程運轉的無紙化辦公狀態，提高了工作效率。2016年，廣西建工集團“十二五”期間，實現利潤總額是“十一五”的14.3倍，年均增長70.96%；利稅總額超過100億元，是“十一五”的3.8倍；實現營業收入2,600多億元，是“十一五”的3.54倍，呈現了發展速度加快、發展質量持續提升的良好局面。

2018年1月，廣西建工集團收購杭州恒宸建設集團有限公司，集團公司黨委書記、董事長金寧運出席儀式并與金成集團董事長吳王樓揭牌。2019年5月，廣西建工集團成為全國第4批混合所有制改革試點企業。2020年8月29日，綠地集團通過在股權交易機構公開競價方式，成功受讓廣西建工集團66%股權，形成廣西國有資本、綠地集團、核心員工的三元股權結構混合所有制企業。8月31日，廣西壯族自治區建工集團混合所有制改革簽約暨揭牌儀式在南寧市舉行，廣西建工集團成為廣西第一家集團層面整體混改的自治區直屬國有企業。

2023年9月，廣西建工集團有限責任公司攜下屬泰中產業園公司和一安公司亮相中國—東盟建筑業合作與發展成果展。展覽期間，住房和城鄉建設部黨組書記、部長倪虹一行到集團公司展位參觀指導，集團公司總經理、黨委副書記、董事羅濤作有關情況介紹。2024年3月，廣西建工集團召開2024年專班工作部署會議，綠地大基建集團執行總裁、集團公司董事長、黨委書記金寧運出席并講話。金寧運對集團公司2023年專班工作成效給予肯定，分析2024年面臨的形勢，部署今年的專班工作，提出八大要求。

公司業務

廣西建工集團有限責任公司是國有大型建筑安裝企業，主業涵蓋建筑施工與安裝、基礎設施投資與建設、房地產開發以及商貿物流與建筑機械制造和租賃等四大支柱業務板塊，擁有對國外經濟技術合作業務經營權和進出口貿易權。集團公司及8家子公司通過ISO9000國際質量體系認證和職業健康、環境國際體系認證。

生產經營

經典工程

僅收錄展示部分

安全文明施工

公司認真貫徹執行自治區文明工地管理標準化和集團標準化圖集標準，從開工策劃到現場實施，將安全文明施工與現場管理融為一體，狠抓安全文明施工的常態化、標準化施工，促進安全文明標準化建設再上新臺階。在廣西工程建設質量安全管理協會下發《關于公布2017年下半年廣西壯族自治區建設工程施工安全文明標準化工地的通知》中，聯建公司有8個項目入選。

機構治理

管理層

截至2024年9月11日

股權結構

參考資料

組織架構

參考資料

對外投資

僅收錄展示部分

截至2024年9月11日

經營現狀

2010年到2020年的11年，公司營業收入、利潤總額、新簽合同額三項經濟指標始終保持兩位數的增長速度。2018年營業收入突破1000億元大關，成為自治區直屬第二家年營業收入超千億元的企業。2021年實現營業收入1312.49億元，同比增長8.5%。2022年9月13日，廣西企業與企業家聯合會發布2022廣西企業100強。廣西建工集團有限責任公司以營業收入1317.51億元位列第三名。

企業文化

公司堅持以推動社會經濟發展為己任，恪守“品質源于責任、誠信創造價值”核心理念。

公司堅持“質量第一”，工程質量一次交驗合格率始終保持100%。先后有400多項工程榮獲自治區國家優質工程獎獎，共榮獲中國建筑工程最高獎——中國建設工程魯班獎14項。

公司堅持人才與科技雙輪驅動。實行職務和職級分開制度，打通職務、職級、職稱三個晉升通道，讓人才在敬業奉獻、推動發展中成長成才。

社會責任

2019年，廣西建工集團有限責任公司認真貫徹落實中央、自治區關于脫貧攻堅的部署要求，真抓實干、精準扶貧、勇于擔當，堅決打贏脫貧攻堅戰取得的成效。5個定點扶貧村貧困發生率繼續穩步下降，有220戶貧困戶840人脫貧出列，貧困戶總數減少到58戶。新甲鄉仁龍村、孟球村完成“十一有一低于”指標實現高質量脫貧摘帽。仁龍村貧困發生率從2018年的7.43 %下降到1.43%，大進村貧困發生率從2018年的0.76%下降到0.64%，孟球村貧困發生率從2018年的11.52%下降到1.38%，甲賽村貧困發生率從2018年的2.74% 下降到0.91%，遠猛村貧困發生率從2018年的25.3% 下降到3.67%。

獲得榮譽

僅收錄展示部分

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歷史沿革

公司業務

生產經營

經典工程

安全文明施工

機構治理

管理層

股權結構

組織架構

對外投資

經營現狀

企業文化

社會責任

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