山東省人事考試中心成立于1992年，為山東省人力資源和社會保障廳直屬財政補貼事業單位，掛山東省公務員考試測評中心牌子。
主要職責
承擔全省公務員錄用考試、省直機關公務員遴選和公開選調考試、省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘考試、有關專業技術人員資格考試等人事考試的組織實施工作，開展人事考試研究和公務員考試測評方法研究應用，參與編制全省人事考試規劃、制定年度人事考試計劃并組織實施，按規定開展其他考試業務，指導各市人事考試工作。
內設機構
負責黨的建設工作；制定全省人事考試計劃，研究提出考區設置方案；負責保密管理、安全警示教育、公文運轉、圖書檔案管理、綜合性文稿起草、后勤保障等工作；負責綜合性會議、培訓組織實施工作；組織對各市人事考試工作進行評估、考核；負責本系統隊伍建設、基礎設施建設規劃和指導工作；承擔省人事考試基地管理工作。
二、財務科
負責編制部門預算、決算，對財政預算執行情況進行監督檢查；負責日常財務管理工作；對各類經濟合同進行財會審核，對合同執行情況進行監督檢查；負責中心政府采購；負責非稅收入收繳及稅務審計協調配合工作；負責人事考試基地建設規劃設計和大中型維修等工作。
三、命題科（公務員考試測評科）
負責全省公務員錄用考試、省直機關公務員遴選和公開選調考試、省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘等考試的命題和閱卷質量控制工作；組織開展公務員考試測評方法研究應用；開展常規命審題業務和相關專家隊伍建設工作；研究制定與考試命題、專家管理相關的規章制度和操作規范；管理命題相關資料和設備。
四、考務一科
負責全省公務員錄用考試、省直機關公務員公開遴選和公開選調考試、省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘考試、有關專業技術人員資格考試等人事考試的組織實施工作；制訂考務規章制度和操作規范；負責全省考風考紀管理；組織開展考務工作研究。
五、考務二科
負責專業技術人員資格考試閱卷和成績管理等考后考務工作；負責全省人事考試資格證書、成績證明的發放和日常管理服務工作；開具中心組織的資格考試成績合格證明和執/職業資格證明；鑒別由中心代發的各類資格證書真偽。
六、信息科
負責全省人事考試信息化建設的統籌規劃、業務指導和人事考試管理服務的技術支持工作；負責相關考試筆試試卷評閱和成績數據研究分析工作；負責人事考試信息安全和網站建設技術支持工作；負責反作弊技術研究工作。
參考資料 >
中心介紹.山東人事考試信息網.2020-07-29
科室職責分工.山東人事考試信息網.2023-08-21