城鄉統籌就業是指通過政策和措施的實施，使農村勞動力能夠順利轉移到非農產業和城市就業的一種就業模式。這是提高農民收入、縮小城鄉差距以及全面建設小康社會的重要手段。
基本原則
長期以來，中國實行的是城鄉分割的二元社會管理體制，這使得農村人口難以進入城市就業。隨著改革開放后大量農民進城務工，但由于缺乏城鄉統籌就業機制，他們在職業選擇、職業培訓、勞動保障等方面未能享受到與城市居民同等的權利，這阻礙了勞動力在城鄉之間的自由流動。為了適應新的發展階段，實現城鄉協調發展，應該打破這些體制障礙，遵循以下原則：
統籌安排
將農村就業工作納入國家經濟社會發展規劃，作為城鎮化和縣域經濟發展的重要組成部分，并制定相關政策。同時，將農村就業工作納入就業目標責任制的考核范圍內，作為評估各級政府績效的重要指標。
統一市場
建立覆蓋城鄉的勞動保障、勞動信息和職業培訓體系，逐漸形成統一、開放、競爭、有序的城鄉勞動力市場，發揮市場機制在資源配置中的基礎性作用。
因地制宜
根據不同地區的經濟發展水平，采取不同的策略。在較發達地區，重點解決農民工的就業和社會保障問題；而在較落后地區，主要開展農村富余勞動力的職業技能培訓和組織轉移工作。
綜合配套
城鄉統籌就業不僅是解決農村富余勞動力轉移的問題，而是構建社會主義和諧社會的一部分。各相關部門應協同合作，將其視為一項系統工程來落實。
具體思路
建立城鄉統籌就業服務體系
在縣級及以上勞動保障部門設立公共就業服務機構，并向下延伸至鄉鎮和村莊，形成省、市、縣（區）、鄉鎮四級就業服務組織體系。推進勞動力市場信息網絡建設，完善勞動力供求信息收集、分析和發布制度，加強職業教育和培訓體系建設。
建立科學的資金保障機制
拓寬城鄉統籌就業的資金來源渠道，包括財政預算安排、土地流轉收益和村鎮集體經濟分紅、調整農村扶貧資金用途等。
推進相關制度創新
深化戶籍制度改革，取消限制農民進城務工的規定；推進土地制度創新，探索適合當地的土地流轉形式，規范土地使用權交易市場；加強勞動保障監察，打擊侵犯農民工權益的行為，監督用人單位與農民工依法簽訂并履行勞動合同。
參考資料 >
人力資源和社會保障部:積極推進統籌城鄉就業 健全農民工就業支持體系.中國供銷合作社.2024-11-06
人力資源和社會保障部:積極推進統籌城鄉就業 健全農民工就業支持體系.中國供銷合作網.2024-11-06
人社部:將積極推進統籌城鄉就業 進一步健全農民工就業支持體系.百家號.2024-11-06