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《品位與職位：秦漢魏晉南北朝官階制度研究》是閻步克編寫，由中華書局于2002年02月01日出版的圖書。本書可供各大專院校作為教材使用，也可供從事相關工作的人員作為參考用書使用。本書是國家社會科學“九五”規劃項目和教育部人文社會科學基地項目“中國古代官僚制度和政治文化的綜合研究”成果之一。
內容介紹
本書以秦漢魏晉南北朝朝代的官階制度為研究對象。作者采用“品位分等”和“職位分等”概念，構建了一個新鮮的分析框架。通過這個新視角，作者對周朝的爵命，秦漢二十等軍功爵和祿秩，魏晉南北朝的官品、中正品、勛品、將軍號、文散官、直到唐朝的文武散階進行了細密考察，將之勾勒連綴為一條演進變遷的線索，并對其性質和意義提供了一系列獨到解釋。進而，作者對整個帝國時代的官僚等級制發展，提出了一個五階段的分期模式。
作者介紹
閻步克，1954年生，遼寧沈陽人。1978年考入北京大學歷史學系，1988年獲博士學位。畢業后在北京大學中國中古史研究中心任職，1993年任教授至今。主要著作有《察舉制度變遷史稿》（遼寧大學出版社1991年第1版、1997年第2版）《士大夫政治演生史稿》（北京大學出版社有限公司1997年版）《閻步克自選集》（廣西教育出版社1999年版）；譯著有《官僚制》（知識出版社1990年版）《帝國的政治體系》（貴州人民出版社1992年版）以及學術論文約60篇。
作品目錄
第一章 品位與職位
第二章爵祿與史祿
第三章 從稍食到月俸
第四章 漢代祿秩之附麗于職位
第五章 官品的創制
第六章 中正品與勛位
第八章 軍階的演生
第十章 東西官階互動與南北清濁異同
第十一章 隋唐間文武散階制的定型
后記
參考資料 >