《北方文物》是一份由北方文物雜志社主辦的文學期刊，創刊于1981年，由黑龍江省文化和旅游廳主管，黑龍江省文物考古研究所主辦。該期刊的編委會包括15名編委和27名特約編委。截至2020年，《北方文物》已出版文獻3836篇，被下載839929次，被引19314次。其2019年復合影響因子為0.268，綜合影響因子為0.159。此外，《北方文物》還收錄了313篇基金論文，被引用4196次，下載量為18650次，2017年影響因子為0.3。《北方文物》是中國人文社會科學核心期刊、北京大學《核心期刊目錄》來源期刊，被中國知網、萬方數據、維普期刊等數據庫收錄。
期刊簡介
《北方文物》是文物考古工作者最關注和喜愛的學術刊物之一，也是國內外學者研究我國北方地區考古和歷史的必備刊物。它以獨有的特色成為黑水學苑中一朵奇葩。十幾年來，《北方文物》之所以受到青睞，其真正魅力在于它的堅持特色、推陳出新。反映和探討本地區的文物考古，兼顧地區的民族史和地方史，介紹周圍地區和鄰國的研究成果和動態；具有文物特色和地方特色。《北方文物》 圖文并茂，清晰、完整，使用更加方便，是您從事文物、考古、博物館、鑒定、收藏、投資、學習、工作及研究必備的工具書。
辦刊歷史
1981年，《黑龍江文物叢刊》創刊。1983年，該刊以季刊穩定發行。1985年，該刊更名為《北方文物》。1991年12月2日，《北方文物》創刊十周年座談會在哈爾濱市舉行。1996年11月1日，《北方文物》創刊十五周年座談會在哈爾濱舉行。2014年12月，該刊成為中國原國家新聞出版廣電總局第一批認定學術期刊。
辦刊條件
欄目方向
《北方文物》主要欄目有考古發現與研究、民族史論、地方史志、博物館學研究等。
《北方文物》主要反映和探討北方地區的文物考古，兼顧中國北方地區的民族史和地方史，介紹周圍地區和鄰國的研究成果和動態等內容。
《北方文物》的讀者對象為文物考古工作者和中國國內外學者研究中國北方地區考古和歷史的人員等。
人員編制
《北方文物》編委會有編委15人、特約編委27人。
學術交流
1986年8月18日至24日，《北方文物》雜志社和黑龍江省省文博學會聯合舉辦的《東北三省渤海史學術討論會》在寧安市召開，來自遼寧省、吉林省和黑龍江等省的渤海史，遼金史以及博物館學的學者，專家，教授等研究人員和業余愛好者共八十余人參加了該次會議。
辦刊成果
出版發行
據2020年4月3日中國知網顯示，《北方文物》共出版文獻3836篇。
據2020年4月3日萬方數據股份有限公司知識服務平臺顯示，《北方文物》共載文1608篇、基金論文量為313篇。
收錄情況
《北方文物》是中國人文社會科學核心期刊、北京大學《核心期刊目錄》來源期刊（1992年第一版，2004年版，2008年版，2011年版，2014年版，2017年版），被中國知網、萬方數據、維普期刊等數據庫收錄。
影響因子
據2020年4月3日中國知網顯示，《北方文物》總被下載839929次、總被引19314次，（2019版）復合影響因子為0.268、（2019版）綜合影響因子為0.159。
據2020年4月3日萬方數據股份有限公司知識服務平臺顯示，《北方文物》被引量為4196次，下載量為18650次；據2017年中國期刊引證報告（擴刊版）數據顯示，該刊影響因子為0.3（歷史學刊均影響因子為0.34），在全部統計源期刊（6670種）中排第4958名。
榮譽表彰
1993年，該刊被評為黑龍江省一級期刊，曾獲得黑龍江省社會科學優秀期刊獎。
文化傳統
辦刊宗旨
《北方文物》的辦刊宗旨是以馬克思列寧主義毛澤東思想為指導，堅持“雙百”方針，以刊發研究北方民族的歷史和考古的學術成果為己任，兼顧地方史和博物館學，并刊布東北亞國家在民族、考古學方面的信息和動態，力爭推進東北亞國家在民族和考古學方面的研究。
投稿指南
一、該刊要求作者有嚴謹的學風和樸實的文風，提倡互相尊重和自由討論。凡采用他人學說，必須加注說明。
二、不要超過10000字為宜，精粹的短篇，該刊尤為歡迎。
三、請作者將稿件（用WORD格式）發送到該刊給出的征文信箱中。
四、凡投稿請作者自留底稿，該刊恕不退稿。
五、為規范排版，請作者在上傳修改稿時嚴格按以下要求：
1．論文要求有題名、摘要、關鍵詞、作者姓名、作者工作單位（名稱，省市郵編）等內容一份。
2．基金項目和作者簡介按下列格式：
基金項目：項目名稱（編號）
作者簡介：姓名（出生年－），性別，民族（漢族可省略），籍貫，職稱，學位，研究方向。
3．文章一般有引言部分和正文部分，正文部分用阿拉伯數字分級編號法，一般用兩級，插圖下方應注明圖序和圖名，表格應采用三線表，表格上方應注明表序和表名。
4．參考文獻列出的一般應限于作者直接閱讀過的、主要的、發表在正式出版物上的文獻，其他相關注釋可用腳注在當頁標注，參考文獻的著錄應執行中國國家標準GB7714-87的規定，采用順序編碼制。
現任領導
參考資料 >