南京紅太陽是一家以“綠色農藥”和上下游一體的“三藥”中間體為“主業”的集科研、制造、市場為一體的國家重點高新技術企業集團，成立于1989年，涵蓋五大產業32家全資及控股子公司，擁有國家級研發平臺“4家”，省級研發平臺“6家”，國家高新技術企業“5家”，市級以上研發平臺“11家”的多維度立體化從產品科研設計到產業化的科技創新完整組織體系。
該集團是中國制造業民營企業500強、中國企業專利39強、中國品牌百強和亞洲品牌500強，其核心主業生化農藥已位居農藥制造世界十強、中國十連冠；生物醫藥擁有世界唯一的生物VB3和拉唑類醫藥產業鏈，同時擁有帶動“千家中小企業”和“十萬人”就業的責任關懷、全球行業“六大壁壘”的核心競爭力優勢。
該集團2000年曾被世界權威媒體——英國《環球植?！纷u為“世界超高效農藥殺蟲劑王國”的稱號。2023年12月，紅太陽集團有限公司榮獲中國企業文化一等獎。
公司規模
紅太陽已發展成為一家集科研、制造、國內外市場全鏈智能，以生命科學、健康產業、低碳新材料、汽車發動機等先進制造業為主體，以城鄉連鎖、產業電子商務、對外貿易、文化旅游、城鄉統籌、金融服務等“六大”現代服務業為新業態，擁有生命科學、健康產業、低碳新材料、現代服務業“四核主業”產業結構，集“十五大戰略性支柱產業”為支撐，年產值和營業收入“雙超”150億元，年創利稅和利潤“雙超”10億元，國際專利及市場準入“雙超”千件，旗下55家全資及控股子公司（其中一家上市公司、四家擬上市公司）的中國十大領袖企業和國家重點高新技術企業。
創業25年以來，紅太陽不僅在中國乃至世界農藥行業中走出了一條“創新驅動、前無古人、改寫歷史、綠色發展”的發展之路，而且還為產業多元、高速、健康、可持續發展，為未來成就千億級企業夯實了內外部“人才、技術、資本、市場、品牌、文化、載體、模式、公共關系”等九大發展優勢。
公司業務
化工產品肥料銷售；原料藥、醫藥中間體、研發、生產、銷售；保健品、食品制造、銷售；農產品、農副產品收購、加工和銷售；飲品研發、生產、銷售；倉儲物流服務；農業休閑觀光服務；旅游項目開發；新能源汽車及其零配件的研發、生產、銷售?；C械、包裝材料技術開發、技術咨詢服務；互聯網科技領域的技術咨詢開發轉讓；實業投資；資產管理咨詢及服務；自營和代理各類商品及技術的進出口業務。
公司文化
一、成功創造了企業“經營文化”：
核心文化：內圣外王 內方外圓 和 人人為我 我為人人
責任目標：健康市民、創富農民、恩報社會
經營核心：創意思維=（科技思維+設計思維+故事思維)
經營目標：奮斗五年，進軍世界500強，創造全員幸福紅太陽
經營宗旨：為消費者創造價值 為勞動者創造事業
為領導者創造尊嚴 為合作者創造效益
經營思想：高度決定境界 境界決定格局
格局決定思路 思路決定出路
合作理念：為成功者升級 為創業者鋪路 為合作者爭先
行為理念：經營自己 舍得人生
為他人創造心境 方能為自己創造環境
發展理念：創新整合 綠色共享 創意發展爭創一流
關系文化：與高明者創造事業共同體；
與精明者創造利益共同體；
與開明者創造命運共同體；
與合作者創造價值共同體；
經營文化：若想成為一流企業，必先成為一流大學
二、成功創造了企業“人才文化”：
用人哲學：用師者為王 用能者為霸 用徒者滅亡
人才責任：為想干事的人創造環境 為能干事的人創造舞臺
為干成事的人創造價值 為干大事的人創造尊嚴
用人策略：小才大用人人有用 大才小用等于無用
有德無才合理使用 有才無德不能重用
有文無識邊養邊用 德才兼備提拔重用
人才標準：會干事、肯干事、能干成事的人
量才標準：不看文憑看潛力 不講資歷講能力
不看總結看業績 不講親信講德信
管理目標：忠人變強人 文人變能人
能人變狂人 眾人變富人
三、企業的“成敗文化”：
成功的文化底蘊：成功永遠沒有順其自然，成功路上心態永
遠占99%。
成功具備的三顆心：決心、愛心、感恩心
失敗者的三原因：強調客觀，抱怨領導
不思進取，棄主求榮
成功需要的四個人：高人指點、本人努力
小人監督、貴人相助
四、成功創造了企業未來“發展文化”：
1、未來發展的“五大”認識文化：
一是，不是你想不想變，而是你必須要變，不變則死。
二是，現有產業+時代新技術=時代新產業。
三是，智能革命和大數據將顛覆企業經營游戲規則：
過去企業經營法則：
一流企業經營標準；二流企業經營人才；三流企業經營品牌;
四流企業經營技術；五流企業經營產品。
互聯網經濟時代經營法則：
一流企業經營模式；二流企業經營人才；三流企業經營標準；
四流企業經營品牌；五流企業經營業態。
四是，未來成功企業的五大“腦肢聯動”法則：
整合資源、跨界融合、產融結合、創意發展、與強共舞
五是，當下是年輕的“能人”經濟時代。有句順口溜足以證明：
抱著“老皇歷”的輝煌，將一夜回到解放前。
跟著互聯網新經濟，成功路上永遠有你。
2、古人云：跑斷腿不如一個好點子；
要想成為成功的紅太陽人必須掌握：“幸苦一輩子不如一個好創意”的實質。
3、人世間條條路坎坷，成事業須步步開拓。
4、成功前你是笑話，成功后你是神話。
5、千軍易得，一將難覓；視才如命，得心成功!
6、紅太陽沒有任何資源，況且資源也會枯竭。唯有紅太陽人才是生生不息的資源，紅太陽人才永遠是紅太陽財富的操控者和擁有者。
7、你要走多遠，看你和誰同行，與你喜歡和喜歡你的人同行，你會越走越遠。
8、聽黨的話，走黨指的路，跟正確的人，走自己的路！
9、只有把榮譽作為人生必勝追求，方能成為未來事業的成功人！
10、若要成為“修己安人、厚德載物”的“貴人”，必先成為“大愛無疆、大智若愚”的“高人”！
獲得榮譽
2019年8月5日，獲得“2018?2019年度全國企業文化優秀成果一等獎”。?
2019年8月22日，“2019年中國民營企業500強”發布，紅太陽集團有限公司位列第223位；2019中國民營企業制造業500強發布，紅太陽集團有限公司排名第131。?
2019年9月1日，2019中國企業500強發布，紅太陽集團有限公司位列第456位；2019中國制造業企業500強榜單發布，紅太陽集團有限公司名列第224位。?
2020年7月，紅太陽集團有限公司入選“2019江蘇省百強創新企業榜單”。
2023年9月20日，2023中國制造業企業500強排行榜發布，紅太陽集團有限公司排名第334位。
2024年12月，2024年江蘇百強企業榜單發布，紅太陽集團有限公司排名第69位。
2025年8月28日，2025中國民營企業500強名單發布，紅太陽集團有限公司排名第390位。
2025年8月28日，2025中國制造業民營企業500強名單發布，紅太陽集團有限公司排名第272位。
2025年9月26日，2025民營企業發明專利500家榜單發布，紅太陽集團有限公司排名第146位。
人事調整
2021年12月30日，ST紅太陽公告，公司于2021年12月29日收到董事長楊壽海的書面辭職報告。由于個人原因，楊壽海申請辭去公司董事及董事長職務，同時辭去公司第八屆董事會戰略委員會主任委員、提名委員會委員職務。辭職后，楊壽海將擔任公司總顧問。
參考資料 >
招聘|南京紅太陽集團有限公司簡介及首批招聘計劃.微信公眾平臺.2024-03-05
【招聘推薦】紅太陽集團招聘.微信公眾平臺.2024-03-05
歡迎光臨紅太陽集團官網—時代賦予使命,責任創造未來!.歡迎光臨紅太陽集團官網—時代賦予使命,責任創造未來!.2024-09-26
會員風采|紅太陽集團有限公司.微信公眾平臺.2024-03-05
喜報！紅太陽再度加冠全國企業文化一等獎.紅太陽集團官網.2024-03-05
紅太陽集團有限公司.紅太陽集團有限公司.2024-09-26
重磅!2023中國制造業企業500強發布(搜索版).新浪財經.2024-12-24
2024江蘇營收百強企業榜發布，總營收72861.16億元，增長7.73%;恒力、盛虹、沙鋼居前三.騰訊網.2025-03-06
“2025中國民營企業500強”揭曉！詳細名單.微信公眾平臺.2025-09-03
2025中國制造業民營企業500強榜單.中華全國工商業聯合會.2025-09-26
這些企業上榜!2025民營企業發明專利500家榜單重磅發布!.西部網.2025-10-18
ST紅太陽：董事長楊壽海由于個人原因辭職.今日頭條 界面快訊.2022-01-01