世界大型企業聯合會（The Conference Board，TCB），成立于1916年，是全球的、非營利性的獨立會員組織，主要負責向高管和公眾提供研究、問題預測、趨勢評估、信息分析和公布，總部位于美國紐約，現任主席兼首席執行官為史蒂夫·奧德蘭。
世界大型企業聯合會成立于1916年，起初并非作為機構存在，而是作為一個會議委員會存在。1920年，會議委員會總部由波士頓搬遷至紐約，并在后續轉型注冊成立為非盈利組織。1954年，機構在加拿大蒙特利爾設置辦事處。1976年起，世界大型企業聯合會發表刊目《會議委員會評論》，為企業領導人提供了關于在不確定性和變化中經營企業的深思熟慮的故事，該刊目于2014年休刊。1993年，機構創立世界大型企業聯合會治理中心。1995年，世界大型企業聯合會簽署了在中國的首份工作協議。1998年，機構在中國香港設立辦事處。2008年，機構在印度的辦事處正式成立。2010年，機構在新加坡的辦事處正式成立。2016年7月12日，機構在紐約證券交易所敲鐘。2018年，機構在科威特設立波斯灣辦事處。2024年2月27日，世界大型企業聯合會公布報告，報告稱中國仍然是歐洲競爭力的重要貢獻者，仍是歐洲原材料和中間產品的重要供應商。
世界大型企業聯合會被Crain評為2023年美國紐約最佳辦公地點，并在Best Company獎項評比中獲評7項榮譽。
歷史沿革
世界大型企業聯合會成立于1916年，起初并非作為機構存在，而是作為一個會議委員會存在，其中推動發展的人士包括通用電氣高管馬格努斯·亞歷山大以及曾任AT&T總裁的弗雷德里克·費什。1920年，會議委員會總部由波士頓搬遷至紐約，并在后續轉型注冊成立為非盈利組織。1954年，機構在加拿大蒙特利爾設置辦事處，如今該辦事處是一個獨立但附屬的組織，總部設在渥太華。
1959年，世界大型企業聯合會首席執行官會議在英國召開，是首次在美國境外舉辦的執行官層次會議。1976年起，世界大型企業聯合會發表刊目《會議委員會評論》，為企業領導人提供了關于在不確定性和變化中經營企業的深思熟慮的故事；在一個被新的態度和意識所改變的世界里，公司的正確位置；以及企業領導者如何最好地為股東和利益相關者服務，該刊目于2014年休刊。1993年，機構創立世界大型企業聯合會治理中心，匯集來自世界一流公司和有影響力的機構投資者的杰出高管團隊，他們在非對抗性環境中開展了涉及道德、合規、企業風險管理、可持續性和股東行動主義的項目。
1995年，世界大型企業聯合會簽署了在中國的首份工作協議。1998年，機構在中國香港設立辦事處。2002年起，機構為亞太地區、南亞地區及波斯灣的會員提供理事會、簡報和活動，此外中國經濟與商業會議中心得到了世界各地主要跨國公司的支持。2004年，機構同中國駐聯合國大使王光亞討論了美中關系、貿易和貨幣政策等話題。2008年，機構在印度的辦事處正式成立。2010年，機構在新加坡的辦事處正式成立。
2012年5月29日，世界大型企業聯合會發布報告顯示2012年5月美國消費者信心持續惡化，從4月份的68.7下滑至5月份的64.9，創8個月來最低水平。構經濟指標部門主任弗蘭科表示，美國消費者對目前商業環境和就業狀況的看法變得不那么樂觀，而對短期經濟增長前景更為悲觀。但消費者對于未來收入增長的信心有所增強。
2016年，世界大型企業聯合會迎來建立100周年，機構于同年6月舉辦盛典。同年7月12日，機構在紐約證券交易所敲鐘。2017年，機構推出教育計劃，旨在提高兒童早期學習機會的質量、獲得機會和負擔能力。2018年，機構在科威特設立波斯灣辦事處。2019年12月1日，洛里·默里被任命為機構經濟發展委員會主席。2021年，機構開始關注新型冠狀病毒疫苗研發系列問題；2022年，機構創立地緣政治中心，聚焦俄烏戰爭問題。
2024年2月27日，世界大型企業聯合會公布報告，報告反映只有不到2%的歐洲首席執行官將退出中國列為改變供應鏈計劃的一部分。報告稱，中國仍然是歐洲競爭力的重要貢獻者，仍然是歐洲原材料和中間產品的重要供應商。
組織架構
管理層
數據截至2024年2月29日
辦事處信息
數據截至2024年2月29日
機構業務
世界大型企業聯合會是一個非政府組織，同時也是一個智庫類型研究機構。機構的任務是開展全球范圍的經濟、商業討論。世界大型企業聯合會和中國國際經濟交流中心（中國國際經濟交流中心）類似，都是智庫類型，但與其不同的是，常見的智庫更多是為政府、為學術機構進行研究，而世界大型企業聯合會更多的是為商業領袖進行類似的學術研究。
獲得榮譽
數據截至2024年2月29日
相關事件
2024年2月27日，世界大型企業研究會公布報告，報告反映了全球1200多名高管的觀點，其中包括630多名首席執行官。參與者分享了他們對2024年主要商業威脅和機遇的看法。受訪者主要來自4個國家和地區：歐洲、美國、拉丁美洲和日本。在不確定性加劇和地緣政治緊張的情況下，2/3的歐洲首席執行官表示，他們要么計劃在未來3到5年內改變供應鏈，要么已經在這樣做。報告指出，歐洲企業正將生產轉移到更友好的國家，或回流本土、近岸進行生產，以及尋找其他供應來源。不過，中國的重要性對歐洲來說仍無法代替。只有不到2%的歐洲首席執行官將退出中國列為改變供應鏈計劃的一部分。報告稱，中國仍然是歐洲競爭力的重要貢獻者，仍然是歐洲原材料和中間產品的重要供應商。由于其規模，中國也是給歐洲企業帶來穩定收入的重要市場。此外，歐洲的綠色轉型需要中國的稀土材料和可再生能源技術，這意味著與中國“脫鉤”對于許多歐洲企業來說可能非常冒險。“盡管人們對地緣政治緊張局勢加劇感到非常擔憂，但歐洲商界領袖仍不愿從中國撤出。”
參考資料 >
Our Leadership.The Conference Board.2024-02-29
Office Locations .The Conference Board.2024-02-29
The Conference Board Timeline | .The Conference Board.2024-02-29
報告：“退出中國”在歐洲不受歡迎.環球時報.2024-02-29
About Us.conference-board.2024-02-29
重磅——中美研究者的近距離深度對話.中國國際經濟交流中心.2024-02-29