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來源：互聯網

58到家，成立于2018年，隸屬于58同城，是中國領先的家庭服務平臺。58到家提供百余類高品質生活服務，包含保潔清洗、保姆月嫂、家電維修、搬家、開鎖換鎖、管道疏通等家庭服務品類。截至2022年，58到家入駐全國200余個城市，服務干萬家庭。

服務業務

保姆月嫂

設立培訓講座，為月嫂創造參加“繼續教育”的機會和平臺。此外，在月嫂的招募、級別評定和上崗服務等方面，58到家都致力于做成月嫂服務行業標桿。58到家在促進月嫂行業健康有序發展的同時，也源源不斷的為月嫂行業培養大量人才，滿足更多層次消費者的需要。

家庭保潔

經過專業培訓的服務人員上門，為用戶提供家庭保潔、家居養護、家電清洗等生活服務。

藍領職業職培

為不同基礎的藍領勞動者提供完善的各階段、各類型的培訓課程。以推進藍領職業化進程為目標，希望通過建立全國標準化培訓體系、全國家政行業考試培訓認證中心，多維度賦能藍領勞動者，幫助千萬藍領階層穩定就業，改善勞動者的工作環境及收入水平，樹立藍領行業培訓標桿。

發展歷程

2018年8月，58同城推出家政自營業務“58到家”。

截至2022年，58到家入駐全國200余個城市，服務干萬家庭。

所獲榮譽

2020年1月，榮獲"2020年度創新營銷案例獎互聯網平臺銀獎"。

2021年6月，入選中國連鎖經營協會發布的《2021CCFA生活服多業優秀實踐案例集》。

2022年1月，榮獲新京報2021"智慧生活"年度榜單"年度家政生活服務平臺"獎項。

社會責任

2019年8月21日，湖南省“百城萬村”家政扶貧邵陽縣對接會暨邵陽縣人民政府和58到家集團戰略合作簽約儀式在湖南省邵陽縣正式舉行。活動現場，中國領先的到家服務平臺到家集團與邵陽縣人民政府簽訂戰略合作框架協議，共同探討“互聯網+家政”業態融合發展，并首次提出地理標識服務品牌理念，創新打造“邵陽月嫂”品牌，開啟家政扶貧和行業發展的創新模式。

58到家將與更多地方政府合作推出職業技能培訓項目，采用全封閉制教學模式，免費提供覆蓋包括職業禮儀、中餐制作、洗衣洗滌、家居清潔在內的多個培訓課程。同時，還將利用自身互聯網平臺和技術優勢，連接100萬家庭和1000萬勞動者，為貧困地區的勞動力就業提供新的動能。58到家在全國開設了14個培訓基地，已為超過200萬勞動者提供了相應的工作機會。

2019年11月28日—12月10日，到家集團發起“愛不閑置、溫暖到家——‘1+衣’溫暖計劃”愛心捐贈活動，面向到家集團全體成員收集家中閑置的干凈冬季舊衣，然后統一將收集到的舊衣物送往西部山區，讓山區的孩子和貧困家庭過上一個溫暖的寒冬。捐贈活動得到了到家集團全體員工的熱烈支持，期間共收集到冬衣逾千件。

領導關懷

2018年6月11日，國務院總理李克強在湖南長沙考察時來到到家集團。該集團旗下的58到家通過互聯網平臺預定保姆、保潔、搬家等上門服務，每年提供就業崗位210萬個。李克強聽取企業運用采集到的大數據對社會就業情況進行分析后說，就業是民生之本，是國家發展的基石。“互聯網+就業”是市場配置就業資源的高效平臺，成為觀察就業形勢乃至經濟走勢的一個重要窗口。

2019年7月8日，湖南省副省長何報翔深入到家集團調研，現場考察了企業運營情況，了解企業發展情況，聽取有關意見和建議，并主持召開座談會。何報翔指出，到家集團落戶湖南5年來，在打造“中國最大的家庭服務電商平臺”的路途上“站得高、看得遠、干得實”，企業發展勢頭良好。

2019年8月23日，湖南省委常委、市委書記胡衡華深入長沙國家高新技術產業開發區、岳麓區，調研移動互聯網產業鏈工作。在西湖文化園58小鎮，胡衡華與青年創業人才面對面交談并參觀了58到家保姆培訓班。到家集團負責人告訴市委書記，企業落戶長沙市4年多來，一直處于快速發展階段，業務覆蓋6個國家及地區、300多個城市，并孕育出58到家和快狗打車兩家“獨角獸”。胡衡華鼓勵企業進一步擴大覆蓋范圍，“消滅空白城市”，主動參與權威數據發布，提升企業社會影響力。