吳金希，男，1969年生，山東萊蕪人，清華大學人文社科學院副教授，管理學博士；清華大學人文社會科學學院戰略新興產業研究中心主任。 2009-2010年，在美國加州大學伯克利分校Haas商學院、斯坦福大學商學院訪問研究，師從開放式創新(Open 2005-2006年，兼職于國務院發展研究中心從事企業理論研究工作。
人物經歷
1999-2002年，清華大學經濟管理學院博士生，獲得管理學博士學位；
2003-2005年，清華大學公共管理學院博士后，從事公共政策研究；
2005年至今，清華大學人文社科學院講師、副教授。
2009-2010年，在美國加州大學伯克利分校Haas商學院、斯坦福大學商學院訪問研究，師從開放式創新(Open Innovation)之父Henry Chesbrough教授，以及當今戰略管理大師和動態能力（Dynamic Capability）理論創始人David J Teece教授。過去十年，曾在美國喬治梅森大學公共政策學院、英國劍橋大學國際制造研究中心做過訪問研究，還短暫訪問過香港大學、日本東京大學、哈佛大學、麻省理工學院以及耶魯大學等高校。
2005-2006年，兼職于國務院發展研究中心從事企業理論研究工作。
1991-1996年間，還曾供職于中國萊鋼股份集團，從事技術開發與管理工作。
學術成果
近年來，發表與專業有關的核心學術期刊論文20余篇，大部分被CSSCI收錄，部分被EI收錄，其中發表在《中國工業經濟》、《中國行政管理》、《改革》、《中外企業文化》、《科學學研究》、《清華大學學報》等學術期刊上的論文曾被多次引用過，或被作為重要部門決策參考。
2005年出版專著《用知識贏得優勢――中國企業知識管理模式與戰略》；2006年，主編教材《高級工商管理核心教程》；2010年編著教材《戰略管理：理論、模型與案例》；獨立或者主持翻譯學術專著多部，包括《文化與技術創新》、《創新突圍》、《集成產品創新》、《技術學習：來自新興工業經濟體的經驗》等。
主講課程：“創新時代的戰略管理”、“戰略新興產業模式創新”、“戰略管理與公司全球化”等。
主要論文與著作
論文
[1]吳金希.論公立產業技術研究院與戰略新興產業發展[J].中國軟科學,2014(3).人大報刊復印資料全文轉載.
[2]吳金希.創新生態體系的內涵、特征及其政策含義[J].科學學研究,2014(1).
[3]馮云昊,曹迪,吳金希.中美典型產業共性技術研究機構比較分析:以兩個增材制造研究院為例[J]中國科技論壇,2022(3).
[4]徐爽,閆亭豫,吳金希.日本科技基本法設立以后科技政策的演變研究[J].科學學與科學技術管理,2022(2).
[5]吳金希,閆亭豫.發展國家戰略科技力量要高度重視產業共性技術研究院建設[J]科技導報(北京),2021(4).
[6]趙惠,吳金希.基于環境西蒙·庫茲涅茨曲線的京冀區際環境污染轉移的測度研究[J]中國人口·資源與環境,2020(5).
[7]吳金希,從“帶土移植”到創建創新生態體系——基于同方股份的探索式案例研究[J].中國軟科學,2015(4),人大報刊復印資料全文轉載.
[8]吳金希.公立產業技術研究院與新興工業化經濟體技術能力躍遷[J]清華大學學報,2014(3).
[9]吳金希.理解創新文化的一個綜合性框架及其政策含義[J].中國軟科學,2011(5).
[10]丁玲,吳金希,核心企業與商業生態系統的案例研究:互利共生與捕食共生戰略[J].管理評論,2017(7).
[11]丁玲,吳金希,企業生態位的空間拓展與生命周期:聯想研發組織演化案例研究[J].科研管理2019(10).
[12]董鎧軍,吳金希.創新理論發展的四階段論:回顧與解讀[J]自然辨證法研究,2018(2).
[13]吳金希.創新文化:國際比較與啟示意義[J].清華大學學報,2012(5).人大報刊復印資料全文轉載.
[14]吳金希.論公立產業技術研究院與戰略新興產業發展:理論辨析、國際比較與政策分析[J].中國社會科學內部文稿,2013(6).
[15]吳金希,孫蕊,馬蕾.科技治理體系現代化:概念、特征與挑戰[J].科學學科學技術管理,2015(8).人大報刊復印資料全文轉載.
[16]吳金希,“創新”概念內涵的再思考及其啟示[J]學習與探索,2015(4),人大報刊復印資料全文轉載.
[17]孫蕊;吳金希,我國戰略性新興產業政策文本量化研究[J]科學學與科學技術管理2015(02)。
[18]吳金希,李憲振.地方政府在發展戰略性新興產業中的角色和作用[J].科學學與科學技術管理,2012(8).
[19]吳金希,李憲振.臺灣工研院科技成果轉化經驗對發展新興產業的啟示[J].中國科技論壇,2012(7).
[20]吳金希,李憲振.韓國科學技術研究院與臺灣工業研究院推動產業創新機制的比較研究[J].中國科技論壇,2013(10).
[21]吳金希,李憲振.工業技術研究院推動產業創新的機理分析[J].學習與探索,2013(3).
[22]史會斌,吳金希,李垣.能力組合效應對組織運作績效影響的實證研究[J].管理學報,2014(7).
[23]史會斌,吳金希.基于任務環境和制度環境的聯盟中組織公平感對合作行為的影響研究[J]軟科學,2014(6).
[24]劉小玲,吳金希,王翠霞.美國國家科學基金會流動項目主任制度及對我們的啟示[J]中國科學基金,2007(3).
[25]馬琳,吳金希.全球創新網絡相關理論回顧及研究前瞻[J].自然辯證法研究,2011(1).
[26]吳金希.有一種力量叫“硅谷場”,學習時報,2013,7,22.
[27]吳金希.推動由制造中心向創新中心和科學中心轉變,學習時報,2018,5,28.
[28]吳金希.以創新為支撐建設科技強國,光明日報,2020,10,19.
[29]吳金希.創新不問“出身”,光明日報,2021,4,19.
專著、教材、譯著
[1]吳金希著.創新生態體系論[M].清華大學出版社,2015,8.
[2]吳金希,松野豐,孫蕊著.借鑒與轉型:中日產業政策比較研究[M].清華大學出版社,2016,1.
[3]吳金希編著.戰略管理(第二版)[M],華東師范大學出版社,2017,6.
[4]吳金希著.用知識贏得優勢:中國企業知識管理模式與戰略[M].知識產權出版社,2005,5.
[5]吳金希,彭銳等編著.企業戰略管理:理論、模型與案例[M].華東師范大學出版社,2010,5.
[6]吳金希(執行主編)等編著.《高級工商管理教程》(上、下)[M],華東師范大學出版社,2006,3.
[7]錢小軍,周劍,吳金希.經濟新常態下中國綠色低碳轉型研究[M].清華大學出版社,2018,9.
[8]王有柱,吳金希,李保明.聚變:產業轉型升級的C3模式[M].清華大學出版社,2018,3.
[9]李政,麻林巍,吳金希.國外礦產資源開發戰略研究[M].科學出版社2018,6.
[10]錢小軍,周劍,吳金希.巴黎協定后中國綠色發展的若干問題思考[M].清華大學出版社2017,6.
[11]吳金希等譯.技術、學習與創新:來自新興工業化經濟體的經驗[M].知識產權出版社,2011,5.
[12]吳金希等譯.文化與技術創新[M],知識產權出版社,2006,6.
[13]吳金希等譯.創新突圍[M].知識產權出版社,2008,7.
[14]吳金希等譯.企業產品創新[M].知識產權出版社,2009,10.
Selected English Papers
[1]Jinxi Wu,Ran(米雪) Ye,Ling Ding,Chao Lu,Martin Euwema.From“transplant with the soil”toward the establishment of the Innovation ecosystem:A case study of a leading high-tech company in China.Technological Forecasting and Social Change,136(2018)222-234.SSCI.
[2]Ling Ding,Ran 米雪 Ye,Jinxi Wu,Platform strategies for Innovation ecosystem:Double-case study of Chinese automobile manufactures.Journal of Cleaner Production 209(2019)1564—1577. SSCI.
[3]Jinxi Wu,Jie Yang,Linwei Ma,Zheng,Li,Xuesi Shen.A system analysis of the development strategy of iron 礦石 in China,Resources Policy.48(2016):32-40.SSCI,SCI.
[4]Ke Rong,Jinxi Wu,Yongjiang Shi,Liang Guo,Nurturing business ecosystems for growth in a foreign market:Incubating,identifying,and integrating stakeholders.Journal of International 管理學 Volume 21,Issue 4,December 2015,293-308.SSCI.
[5]Ling Ding,Jinxi Wu,Innovation Ecosystem of CNG Vehicles:A Case Study of Its Cultivation and Characteristics in Sichuan,China. Sustainability 2018,10(1),39.doi:10.3390/su10010039.SSCI.
[6]Bai,Xu;Wu,Jinxi;Liu,Yun;Xu,Yihan.Research on the impact of global Innovation network on 3D printing industry 表演Scientometrics,2020,124(2):1015-1051.SSCI.
[7]Xu Bai,Jinxi Wu,Yun Liu,Yue Yang,Meng Wang.Research on the impact of global innovation network on corporate performance. Technology Analysis and Strategic Management,2021(1):1-17.SSCI.
[8]Ling Ding,Jinxi Wu,Taohua Ouyang.Promoting adaptive agility through modularity:a Chinese case.International Journal of Manufacturing Technology and Management,2019,33(6):446-467.SSCI.
[9]Yun,JinHyo Joseph;Zhao,Xiaofei;Wu,Jinxi;Yi,John C.;Park,KyungBae;Jung,WooYoung.Business Model,Open Innovation,and Sustainability in Car Sharing Industry-Comparing Three Economies.Sustainability,2020,12(5).SSCI.
[10]Bai,Xu;Wu,Jinxi;Liu,Yun;Xu,Yihan;Yang,Defang.Exploring the characteristics of 3D printing global industry chain and value.
參考文獻：
社會職務
吳金希兼任清華大學全球工業4.5研究院高級研究員；清華大學技術經濟研究中心、創新發展研究院研究員；歐洲管理學會（EURAM）會員、創新生態學專業分委員會主席；國際開放式創新學會（Society of Open Innovation）學會副主席。中國管理研究國際學會（IACMR）會員；《中國軟科學》、《管理學報》、《科學學研究》、《科研管理》、《中國科技論壇》、IJHRM，Society of Open Innovation等期刊審稿人、編委或副主編；《國資報告》、《中國企業報》、《經濟參考報》等專欄作家。
榮譽
（1）清華大學校級工會積極分子（2006，2008，2011）；
（2）首都文明職工（2007年）；
（3）清華大學優秀教材、教學一等獎（2008）；
（4）清華大學第三屆青年教師教學大賽二等獎（2008）；
（5）清華大學第三屆青年教師教學大賽二等獎（2008）；
（6）北京市高等教育精品教材獎（2011）；
（7）清華大學社科學院先進工作者（2012）
（8）教育部優秀專家提案（2013年）；
（9）清華大學優秀共產黨員（2013）；
（10）EURAM 2016 Best Paper；
（11）《科學學與科學技術管理》期刊年度最佳論文（2016）；
（12）北京市第十五屆哲學社會科學優秀成果二等獎（2019）。
參考資料 >
吳金希.清華大學社會科學學院.2024-06-30