奧肯定律是來描述GDP變化和失業(yè)率變化之間存在的一種相當穩(wěn)定的關系。這一定律認為，output gap每增加2%，失業(yè)率大約下降一個百分點，這種關系并不是十分嚴格，它只是說明了，產(chǎn)量增加1%時，就業(yè)人數(shù)上升達不到1%。原因可能是產(chǎn)量的增加是通過工人加班加點來達到的，而非由于增加就業(yè)人數(shù)；也可能是社會增加了第二職業(yè)人數(shù)，從而使就業(yè)量小于產(chǎn)量增加的百分比。
概念
奧肯定律（Okun's law）失業(yè)意味著生產(chǎn)要素的非充分利用，失業(yè)率的上升會伴隨著實際GDP的下降，描述失業(yè)率和GDP之間的這一關系的經(jīng)驗規(guī)律稱為奧肯定律。
由美國經(jīng)濟學家阿瑟·奧肯提出的，用來近似地描述失業(yè)率和實際GDP之間的交替關系。其內(nèi)容是，失業(yè)率每高于自然失業(yè)率1%，實際GDP便低于潛在GDP2%。例如，假定失業(yè)率為8%，比自然失業(yè)率高2%，那么按照奧肯定律，實際GDP就比潛在GDP低4%。
中國現(xiàn)狀
概括
勞動力需求的水平，在動態(tài)意義上主要決定于經(jīng)濟增長。經(jīng)濟增長速度快，對勞動力的需求量相對較大，就業(yè)崗位增加，就業(yè)水平高，失業(yè)率低；經(jīng)濟增長速度慢，對勞動力的需求量相對較少，會直接制約就業(yè)崗位的增加，就業(yè)水平低，失業(yè)率高。持這一觀點的代表人物是美國著名經(jīng)濟學家阿瑟·奧肯，他于1962年提出了著名的“奧肯定律”。該定律論證了失業(yè)率與國民生產(chǎn)總值增長率二者呈反方向變化的關系。即高增長率使失業(yè)率降低，低增長率則會提高失業(yè)率。他還認為，失業(yè)率與國民生產(chǎn)總值缺口之間的比率是1：2，即失業(yè)率每增加1%，則實際國民生產(chǎn)總值會減少2%左右。奧肯定律在國內(nèi)外得到普遍的認同。
從中國的實際情況看，雖然經(jīng)濟增長無疑是就業(yè)增長的前提，但是，高經(jīng)濟增長并沒有創(chuàng)造出人們期望的那么多的就業(yè)崗位。中國20世紀80年代以來經(jīng)濟保持了較高速度的增長率，年平均達到9.4%，但并沒有帶來就業(yè)的相應增長。1985—1990年，中國GDP年平均增長率為7.89%，同期就業(yè)人口平均增長率為2.61%；1991—1995年，中國GDP平均增長率為11.56%，同期就業(yè)人口年增長率為1.23%；1996—1999年，中國GDP年平均增長率為8.30%，同期就業(yè)人口年平均增長率為0.96%。數(shù)據(jù)顯示，1991年以來，中國GDP增長對就業(yè)的拉動作用與前期相比有較大幅度的降低，奧肯定律在中國出現(xiàn)變異。
奧肯定率變異的原因分析
經(jīng)濟結構
首 先，中國經(jīng)濟距離長期的良性發(fā)展還有一定差距。中國長期以來一直堅持“增長優(yōu)先論”，經(jīng)濟在改革開放以來出現(xiàn)了飛速增長的勢頭，但中國的經(jīng)濟增長在很大程度上只是表現(xiàn)在GDP的大幅增長，還沒有實現(xiàn)真正的經(jīng)濟全面發(fā)展。因為經(jīng)濟發(fā)展不僅意味著產(chǎn)出的增加，還意味著隨著產(chǎn)出增加而出現(xiàn)的投入與產(chǎn)出在結構上的變化，即經(jīng)濟結構、經(jīng)濟制度和運行機制變化在內(nèi)的經(jīng)濟進步。在中國經(jīng)濟快速增長的這段時期，經(jīng)濟中的深層次問題并沒有隨著GDP的增長而得到全面解決，中國國民生產(chǎn)總值中農(nóng)業(yè)的比重還相當大；第三產(chǎn)業(yè)的比重和同階段的發(fā)達國家相比比重偏低；國有企業(yè)的諸多問題還沒有徹底解決；勞動力教育和培訓水平還跟不上形勢的需要。
就業(yè)壓力
其次，中國國有企業(yè)改革加大了當前的就業(yè)壓力。中國的國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中占有相當大的比重，而且普遍存在冗員數(shù)量龐大、效率低下的問題。在市場經(jīng)濟改革中，相當多的人員離崗或下崗，但由于這些被釋放出的勞動力普遍年齡偏大，所擁有的技能有限，在市場競爭中沒有優(yōu)勢，而經(jīng)濟增長對過剩勞動力的吸收能力又遠小于市場供給，導致相當多的人員在下崗后不能重新就業(yè)。因此反映在統(tǒng)計中的數(shù)據(jù)是國有企業(yè)效率得到提高，盈利能力增強，GDP逐年增長，但失業(yè)率卻處于上升趨勢。
勞動力轉移
再次，農(nóng)村剩余勞動力大量向城鎮(zhèn)轉移是另一原因。據(jù)統(tǒng)計，目前中國農(nóng)村勞動力有4.5億，剩余勞動力有近兩億人，每年有1000余萬人轉入城鎮(zhèn)現(xiàn)代部門就業(yè)，而這些就業(yè)人員一般沒有列入到統(tǒng)計中的從業(yè)人數(shù)中去，但占據(jù)了計入統(tǒng)計中的城鎮(zhèn)需就業(yè)、再就業(yè)人員的崗位，使得這些年盡管經(jīng)濟增長較快，但城鎮(zhèn)登記失業(yè)率卻在不斷上升。
對策建議
調整產(chǎn)業(yè)結構
1、調整產(chǎn)業(yè)結構，以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造和發(fā)展服務業(yè)為主來帶動需求。對于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，一是要積極扶持支柱性產(chǎn)業(yè)，特別是房地產(chǎn)業(yè)和汽車制造業(yè)，推動這兩個能帶動服務業(yè)發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，以擴大就業(yè)；二是要通過技術改造，提高產(chǎn)品的技術含量和深加工附加值，促進產(chǎn)品的更新?lián)Q代和延長產(chǎn)品鏈，創(chuàng)造出更多的就業(yè)機會；三是要加速制造業(yè)的調整，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的重組。對于服務業(yè)，由于目前其占GDP的比重少、對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻小，往往成為地方政府倡導而不大力推行的產(chǎn)業(yè)。事實上，大力發(fā)展服務業(yè)，對長期經(jīng)濟發(fā)展和解決長期就業(yè)問題有著治根治本的作用。第三產(chǎn)業(yè)是就業(yè)增長彈性最大、吸納勞動力最多的產(chǎn)業(yè)。
適合國情
2、面對中國豐富的勞動力資源和相對稀缺的資本資源，在工業(yè)化進程和產(chǎn)業(yè)結構的調整中要特別注意勞動密集、資本密集及技術密集產(chǎn)業(yè)的協(xié)調發(fā)展、合理布局。應大力發(fā)展勞動密集程度相對較高、資本密集程度和技術能力適中的產(chǎn)業(yè)，增加產(chǎn)業(yè)中的勞動含量，提高勞動投入的貢獻率。
民營經(jīng)濟
3、推動和促進民營經(jīng)濟發(fā)展，大力發(fā)展“三非”就業(yè)。首先，要培育非公有制企業(yè)，它可以為消化大量的國有企業(yè)富余勞動力創(chuàng)造環(huán)境。2001年中國平均每天就有4000多名國有企業(yè)下崗職工進入民營企業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)。其次，提倡非正規(guī)就業(yè)。相對于正規(guī)就業(yè)而言，非正規(guī)就業(yè)是指未簽訂勞動合同、無法建立或暫無條件建立穩(wěn)定勞動關系的一種就業(yè)形式。隨著市場導向機制的建立，非正規(guī)就業(yè)比例逐步上升是一種必然趨勢，承認非正規(guī)就業(yè)將有助于再就業(yè)問題的解決。第三，大力發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，為大量農(nóng)村剩余勞動力轉移創(chuàng)造條件。
密集型產(chǎn)業(yè)
4、發(fā)揮人力資源的比較優(yōu)勢，擴大勞動密集型產(chǎn)品出口在對外貿(mào)易中的比重。根據(jù)要素稟賦學說，一國在國際分工與國際貿(mào)易中，應生產(chǎn)和出口該國資源相對豐富的產(chǎn)品，進口資源相對稀缺的產(chǎn)品。中國現(xiàn)階段的要素稟賦特征是勞動力資源豐富、勞動力價格低，中國的比較優(yōu)勢在于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，投資發(fā)展國際市場所需的勞動密集型產(chǎn)品的加工出口應成為中國現(xiàn)階段出口貿(mào)易政策和產(chǎn)業(yè)政策的一項重要內(nèi)容，這可以增加資本積累，在就業(yè)壓力逐步緩和時，再逐步轉到重點引進和發(fā)展技術和資本密集的高新技術產(chǎn)業(yè)，達到技術和產(chǎn)業(yè)結構的升級。
應用實踐
中國經(jīng)濟增長率與失業(yè)率的非線性動態(tài)關聯(lián)研究就是用奧肯定律來做的。對非線性形式奧肯方程的系數(shù)估計，可以看出，改革開放以來，在經(jīng)濟增長的不同階段，中國的經(jīng)濟增長率對失業(yè)率的影響是不同的。在經(jīng)濟處于衰退期，經(jīng)濟增長對失業(yè)影響為負，即經(jīng)濟增長對就業(yè)有拉動作用，但是拉動系數(shù)較小。在經(jīng)濟處于擴張期，經(jīng)濟增長對失業(yè)影響為正，即經(jīng)濟增長對就業(yè)不但沒有拉動作用，反而有抑制作用。為什么會出現(xiàn)這種結果呢？可以從以下幾方面來分析：
（一）技術的進步究竟會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，還是導致大量失業(yè)？1990年克里斯托弗·皮薩里德斯(Pissarides）的研究表明，如果生產(chǎn)力的增長涉及各行各業(yè)與所有企業(yè)，最終必然增加就業(yè)，其原因是各企業(yè)會在生產(chǎn)力迅速增長時投入更多的勞動力以適應資本投入的需求。然而，經(jīng)濟歷史的發(fā)展表明，技術進步并不能同時在各行各業(yè)和所有企業(yè)同等程度地提高生產(chǎn)力，相反，有些行業(yè)生產(chǎn)力提高快，有些行業(yè)生產(chǎn)力提高慢。這樣技術進步一方面創(chuàng)造出一些新的職位，另一方面又摧毀一些職位。只要技術創(chuàng)新，就會通過自動化、知識技能老化，以及與創(chuàng)造性毀滅相聯(lián)系的破產(chǎn)危險等方式引起就業(yè)下降。菲利普。菲利普·阿吉翁（PhilippeAghion）與彼得。霍依特(PeterHowitt）在《內(nèi)生增長理論》中構造了一個模型。
其中，u為失業(yè)率，為生產(chǎn)單位的生命期，g為經(jīng)濟（或生產(chǎn)率）增長率，p(v）為工作崗位的匹配速度。也揭示了經(jīng)濟增長與失業(yè)率可能的正相關關系。中國改革開放以來，技術進步對經(jīng)濟增長起了決定性的作用，而且在新興產(chǎn)業(yè)技術進步貢獻率較大，經(jīng)濟增長較快，對就業(yè)的需求較少。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和勞動密集性產(chǎn)業(yè)，引進技術進步，對經(jīng)濟增長的促進作用，遠遠小于對勞動力的排擠作用。而在經(jīng)濟擴張期，是新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)都快速增長的時期，技術進步的創(chuàng)造性毀滅作用遠遠大于經(jīng)濟增長對就業(yè)的拉動作用，所以表現(xiàn)出經(jīng)濟增長與失業(yè)率的正相關關系；而在經(jīng)濟衰退期，恰是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改革、增長的困難期（中國實際如此），只有新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶動增長，因此就業(yè)效果表現(xiàn)為正，經(jīng)濟增長對失業(yè)影響為負。
（二）改革開放以來，是中國產(chǎn)業(yè)結構調整的重要時期，也是產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的關鍵時期，這一時期中國第一產(chǎn)業(yè)增加值占GDP的比重由28%下降為15.2%，下降了12.8個百分點，第二產(chǎn)業(yè)增加值占GDP的比重由48.2%上升為53%，上升了4.8個百分點，第三產(chǎn)業(yè)增加值占GDP的比重由23.8%上升為31.8%，上升了8個百分點。
1990年克里斯托弗·皮薩里德斯（Pissarides）的研究表明，如果生產(chǎn)力的增長涉及各行各業(yè)與所有企業(yè)，最終必然增加就業(yè)。只要工業(yè)創(chuàng)新就會通過自動化、知識技能老化，以及與創(chuàng)造性毀滅相聯(lián)系的破產(chǎn)危險等方式引起就業(yè)下降，增長與失業(yè)就長期而言存在一種正面的權衡。這種現(xiàn)象與戴維斯和哈提萬格的經(jīng)驗性研究成果相符，他們的結論表明，失業(yè)高峰期正是工作的高速流轉期。生產(chǎn)力增長的最終結果形成了勞動力的重新配置。
然而，快速的技術進步是否使原有職位的毀滅快于其所新增加的職位。菲利普。菲利普·阿吉翁與彼得。霍依特通過考察創(chuàng)造性毀滅對增長與失業(yè)之間的關系進行了研究。他們在分析單個企業(yè)工作創(chuàng)造和失業(yè)時，把增長率作為外生變量，然后通過與創(chuàng)新的過程相聯(lián)系來使增長率內(nèi)生化。
詳細說明
宏觀經(jīng)濟政策有四個主要目標：低失業(yè)率、價格水平穩(wěn)定、長期經(jīng)濟增長、國際收支平衡。這四個目標如何實現(xiàn)以及他們之間有什么定性或定量關系，是宏觀經(jīng)濟學要研究的重大問題。有的書中對這些數(shù)量關系作了估計。例如美國經(jīng)濟學家多恩布什（A.Dornbusch）等所著的《宏觀經(jīng)濟學》第八版129頁有如下論述：如通貨膨脹預期不變，通貨膨脹率減少1個百分點，失業(yè)率會增長2個百分點。失業(yè)率增加2個百分點，GDP會減少4%。因而，通貨膨脹率減少1個百分點，GDP會減少4%。
當然，這些數(shù)量關系不一定準確，而且，因時間、地點、條件不同而有差異。但是，這些數(shù)量關系，在宏觀經(jīng)濟研究中確實有重要作用，需要認真地加以探索。
大家知道，在這方面作出重要貢獻的，一是菲利普斯曲線。這是由英國經(jīng)濟學家菲利普斯(A.W．Phillps）首先提出的。它表示失業(yè)與通貨膨脹之間的短期交替關系。從菲利普斯曲線的斜率可以估計失業(yè)率與通貨膨脹率的數(shù)量關系。二是奧肯定律。奧肯(A.M．Okun）是美國的著名經(jīng)濟學家，曾任約翰遜總統(tǒng)時期的經(jīng)濟顧問委員會主席。他為了使總統(tǒng)、國會和公眾相信，如果把失業(yè)率從7%降到4%，會使全國經(jīng)濟受益匪淺，便根據(jù)統(tǒng)計資料估算，由于降低失業(yè)率而帶來的實際GDP的增加數(shù)額，結果產(chǎn)生了著名的奧肯定律。這個定律是宏觀經(jīng)濟學中最可靠的經(jīng)驗定律之一。什么是奧肯定律？保羅·薩繆爾森(P．A.Samuelsm）和威廉·諾德豪斯(W.D.Nordhaus）合著的《經(jīng)濟學》第16版第456頁作了確切表述：按照奧肯定律，GDP增長比潛在GDP增長每快2%，失業(yè)率下降1個百分點。GDP增長比潛在GDP增長每慢2%，失業(yè)率上升1個百分點。
GDP是指一國在一年內(nèi)所生產(chǎn)的所有最終產(chǎn)品和勞務，是市場價值之和。潛在GDP這個概念是奧肯首先提出的，它是指在保持價格相對穩(wěn)定情況下，一國經(jīng)濟所生產(chǎn)的最大產(chǎn)值。潛在GDP也稱充分就業(yè)GDP。所謂充分就業(yè)，是指所有愿意在現(xiàn)行工資下工作的人都就業(yè)。就美國來說，20世紀90年代中期，當失業(yè)率為5．5%時，就算充分就業(yè)。潛在GDP是由一國經(jīng)濟的生產(chǎn)能力決定的。生產(chǎn)能力又決定于可獲得的資源（勞動、資本、土地等）和技術效率。潛在GDP趨于緩慢而穩(wěn)定的增長，而實際GDP則在經(jīng)濟周期中波動很大，往往與潛在GDP出現(xiàn)背離。在經(jīng)濟衰退時期，實際GDP低于潛在GDP；在經(jīng)濟高漲時期，實際GDP會在短期內(nèi)高于潛在GDP。
按照奧肯定律，可以相當準確地預測失業(yè)率。例如，美國1979—1982年經(jīng)濟滯漲時期，GDP沒有增長，而潛在GDP每年增長3%，3年共增長9%。根據(jù)奧肯定律，實際GDP增長比潛在GDP增長低2%，失業(yè)率會上升1個百分點。當實際GDP增長比潛在GDP增長低9%時，失業(yè)率會上升4．5%。已知1979年失業(yè)率為5．8%，則1982年失業(yè)率應為10．3%（5．8%+4．5%）。根據(jù)官方統(tǒng)計，1982年實際失業(yè)率為9．7%。與預測的失業(yè)率10．3%相當接近。
奧肯定律的一個重要結論是：為防止失業(yè)率上升，實際GDP增長必須與潛在GDP增長同樣快。如果想要使失業(yè)率下降，實際GDP增長必須快于潛在GDP增長。
應當著重指出，奧肯定律論述的失業(yè)率與GDP的數(shù)量關系是失業(yè)率變動與潛在GDP增長率減實際GDP增長率這個差額的數(shù)量關系。可列出公式如下：
失業(yè)率的變動=—1/2（實際GDP增長率—潛在GDP增長率）
已知：潛在GDP增長率為3%，當實際GDP增長率為3%，這兩個增長率的差額為0時，失業(yè)率保持不變；當實際GDP增長率為5%，比潛在GDP增長率大2%時，失業(yè)率會下降1%；當實際GDP增長率為—1%，比潛在GDP增長率小4%時，失業(yè)率會上升2%。
上式是從實際GDP增長率與潛在GDP增長率的差額求出失業(yè)率的變動，我們也可用下式從失業(yè)率的變動求實際GDP增長率。
實際GDP增長率=3%—2*失業(yè)率的變動
如果失業(yè)率保持不變，實際GDP增長率為3%，如果失業(yè)率上升2%，實際GDP增長率為—1%，即下降1%；如果失業(yè)率下降1%，實際GDP增長率為5%。
值得注意的是，在不少宏觀經(jīng)濟學書籍中，把奧肯定律表述為：失業(yè)率變動與實際GDP增長率的數(shù)量關系。如前面引用的多恩布什等所著的宏觀經(jīng)濟學第八版129頁提到：按照奧肯定律，失業(yè)率增加兩個百分點，GDP會減少4%。又如斯蒂格利茨（J．E．Stiglitz）著《經(jīng)濟學》第二版835頁（中譯本下冊758頁）：“根據(jù)奧肯的研究，失業(yè)率每下降1%，產(chǎn)品增加3%。現(xiàn)在，大多數(shù)經(jīng)濟學家仍然認為，產(chǎn)品增加的比例大于就業(yè)，盡管沒有奧肯說的那么大。現(xiàn)在的估算預測，失業(yè)率每增加1%，產(chǎn)出將相應減少2—2．5%。”他們這樣表述奧肯定律，也許是為了行文簡練。但是，只談實際產(chǎn)出增長與失業(yè)率變動的關系，而不聯(lián)系到潛在產(chǎn)出的增長，顯然是不妥當?shù)摹Ｒ驗椋绻褲撛诋a(chǎn)出增長排除在外，則前面提到的從失業(yè)率的變動求GDP增長率的公式可簡化如下：
實際GDP增長率=—2*失業(yè)率的變動
按照這個公式，如果失業(yè)率不變，實際GDP的增長率為0（前面答案增長3%）；如果失業(yè)率上升2%，實際GDP增長會下降4%（前面答案是下降1%）；如果失業(yè)率下降1%，實際GDP增長為2%（前面答案是增長5%）。這些答案與前面的答案完全不同，顯然是不對的。
可見，研究實際GDP增長與失業(yè)率變動的關系，必須根據(jù)實際GDP增長比潛在GDP增長是快還是慢，以及快多少和慢多少，決不能只根據(jù)實際GDP增長，而置潛在GDP增長于不顧。
在中國宏觀經(jīng)濟政策的研究中，怎樣考慮失業(yè)與經(jīng)濟增長的關系呢？在目前和今后相當長的時期內(nèi)，中國就業(yè)形勢將持續(xù)嚴峻，主要原因是中國人口基數(shù)很大，勞動力資源嚴重過剩，長期以來始終對就業(yè)形成強大壓力。在這個客觀現(xiàn)實面前，解決失業(yè)問題的根本出路是保持較快的經(jīng)濟增長速度。因此，研究中國的失業(yè)率與GDP增長的數(shù)量關系就顯得特別重要。
據(jù)報刊報道，對這個問題的研究成果有如下幾種：一是計算GDP增加1%，可以增加多少個就業(yè)崗位。如有人根據(jù)統(tǒng)計數(shù)字，1991年到1998年7年間，中國GDP年平均增長11．2%，非農(nóng)業(yè)就業(yè)人員年平均增加1400萬人。7年累計增加9805萬人。GDP每增加1%，可以為非農(nóng)業(yè)提供125萬個新的就業(yè)崗位。二是計算就業(yè)產(chǎn)出彈性，即GDP增加1%，將使就業(yè)增加百分之幾。現(xiàn)在中國就業(yè)產(chǎn)出彈性有穩(wěn)步下降趨勢。進入1990年后，基本上在0．1上下徘徊。1992年最低為0．082，1991年最高為0．151。還有是計算GDP增長與失業(yè)率變動的關系。有的經(jīng)濟學者通過統(tǒng)計分析得出結果：當GDP保持在6%以上的增長水平時，GDP每增加1%，失業(yè)率降低兩個百分點。第三種研究的思路較好。顯然在很大程度上受奧肯定律的影響。總的來說，中國的失業(yè)率與GDP增長的數(shù)量關系問題，還有待于解決，我認為關鍵在于要準確理解奧肯定律。
最后，我們討論與奧肯定律有關的兩個理論問題。—是奧肯定律與隱性失業(yè)。當經(jīng)濟由峰頂轉入衰退時，失業(yè)增加，就業(yè)減少，GDP減少。按照奧肯定律，失業(yè)率每增加1%，就業(yè)減少1%，GDP減少2%。GDP減少的百分比大于就業(yè)減少的百分比。就企業(yè)來說，當市場需求減少時，產(chǎn)量減少與就業(yè)減少似乎應當是同比例的，產(chǎn)量減少2%，企業(yè)應解雇員工2%。但實際上，解雇員工往往少于2%。這是因為，企業(yè)感到雇用和培訓員工的費用很高，產(chǎn)量減少時解雇員工，產(chǎn)量增加時再招收員工，損失太大。而且，企業(yè)還擔心被解雇的員工會到其他企業(yè)工作，將來需要時招不回來。所以，在需求下降，產(chǎn)量減少時，企業(yè)寧可讓一部分多余的員工留在工作崗位上暫時休閑。這些員工雖然未失業(yè)，但實際上并不干活，與失業(yè)員工一樣，被稱為隱性失業(yè)。
二是奧肯定律與收益遞減規(guī)律。這個規(guī)律是經(jīng)濟學的基本規(guī)律之一。按照這個規(guī)律，在其他生產(chǎn)要素如土地、機械等的投入量不變時，隨著勞動投入量的增加，單位勞動所能作用的其他要素越來越少，勞動的邊際產(chǎn)量下降。就是說，產(chǎn)量增加的百分比小于就業(yè)量增加的百分比。而按照奧肯定律，當經(jīng)濟走出衰退，由谷底轉入擴張時，失業(yè)減少，就業(yè)增加，GDP增加。失業(yè)減少1%，就業(yè)增加1%，GDP增加2%。GDP增加的百分比大于就業(yè)增加的百分比。這樣，奧肯定律似乎與收益遞減規(guī)律相矛盾。其實不然，如前所述，在經(jīng)濟衰退時，企業(yè)有隱性失業(yè)，有不少員工在崗位上并不干活。當經(jīng)濟走出衰退，轉入擴張時，需求增加。這些隱性失業(yè)者可以更充分地干活。這是使產(chǎn)出增加的百分比大于就業(yè)增加的百分比的奧秘所在。
參考資料 >
“奧肯定律”失靈了嗎.今日頭條.2023-12-30
劉偉：中國出現(xiàn)了相反的“奧肯悖論”現(xiàn)象.北京大學新聞網(wǎng).2023-12-30