旭日集團(tuán)（英語：Glorious Sun，香港交易所：393）成立于1974年，最初為一家專注于制造牛仔褲的小型加工廠。經(jīng)過三十多年的發(fā)展，該集團(tuán)已經(jīng)成長為一家以中國香港為中心的多元化跨國企業(yè)集團(tuán)（業(yè)務(wù)涵蓋貿(mào)易、零售、成衣生產(chǎn)、地產(chǎn)及金融投資等多個領(lǐng)域）。集團(tuán)員工人數(shù)超過三萬，業(yè)務(wù)范圍擴展至包括中國內(nèi)地、中國香港、中國澳門、孟加拉、柬埔寨、越南、新加坡、美國、加拿大、澳洲及新西蘭等國家和地區(qū)。
主營業(yè)務(wù)
旭日集團(tuán)自1985年起涉足地產(chǎn)業(yè)務(wù)，從最初的出租物業(yè)起步，逐步發(fā)展至自行策劃、投地、興建、銷售、租務(wù)、管理等全面性業(yè)務(wù)。集團(tuán)的地產(chǎn)業(yè)務(wù)不僅覆蓋中國香港和中國內(nèi)地，還擴展至新加坡、澳洲、加拿大及美國等地。截至2008年11月，集團(tuán)可出租及可發(fā)展樓面面積達(dá)到679萬平方尺，總市值超過145億港元。在中國香港，集團(tuán)持有多幢商業(yè)大廈、工業(yè)大廈及多層住宅等出租物業(yè)和待發(fā)展地皮，包括集團(tuán)獨資策劃興建的“北京道一號”、位于東九龍的優(yōu)質(zhì)高級商業(yè)大廈“一號九龍”“志成工業(yè)大廈”“旭日集團(tuán)大廈”和“德信工業(yè)大廈”等項目。而在國內(nèi)投資發(fā)展大型住宅項目，其中較著名的有“惠州城市花園”。在美國，集團(tuán)擁有紐約的505 Park Avenue、Blue Hill Plaza 和 Worldwide Plaza，達(dá)拉斯的學(xué)林苑（Woodcrest Apartments）、嘉利苑（Gallery Apartments）和怡林苑（Woodglen Apartments），以及西雅圖的湖邊花園（Lochmoore Shore）。在溫哥華，集團(tuán)擁有匯展商場（Exhibition Plaza）。新加坡的資產(chǎn)包括奇士苑（Sarkies Mansion）和奇士花園（Sarkies Garden）。
關(guān)于真維斯：旭日集團(tuán)在中國及澳洲現(xiàn)設(shè)有批發(fā)及零售業(yè)務(wù)，主要牌子名為JEANSWEST(真維斯)。集團(tuán)在中國及澳洲現(xiàn)設(shè)有零售連鎖店超過2200家；而真維斯國際（香港）有限公司是集團(tuán)的附屬公司，也是亞洲最大的成衣制造及出口貿(mào)易公司之一。截止2009年8月31日，真維斯已在國內(nèi)20多個省市開設(shè)了2146家專賣店。真維斯2008年的店前總銷售額超過36億元，且銷售額連續(xù)多年保持雙位數(shù)字的增長。預(yù)計真維斯將于2014年前實現(xiàn)在中國市場銷售超過100億元的宏圖大計。真維斯的經(jīng)營理念是“名牌大眾化”，即少數(shù)人擁有的物品令大眾都能擁有；市場策略是“物超所值”，即高價值的物品以低價錢銷售。
旭日集團(tuán)還擁有其他服裝品牌，包括Quiksilver和Roxy。
董事會
旭日集團(tuán)的董事會由執(zhí)行董事和獨立非執(zhí)行董事組成。執(zhí)行董事包括楊釗（董事長兼執(zhí)行董事）、楊勛（副董事長兼執(zhí)行董事）、鮑仕基、許宗盛、張慧儀、陳永根和楊燕芝。獨立非執(zhí)行董事包括林家禮、王敏剛、劉漢銓和鐘瑞明。
財務(wù)狀況
旭日集團(tuán)在2013年中期業(yè)績報告中顯示，股東應(yīng)占中期溢利為53,236,000港元，相比2012年的81,293,000港元有所下降，降幅為34.51%。2018年度公司報表顯示，公司純利為一億零七百萬港元，較前一年度的八千八百萬元有所增長，增長率約為三成四。經(jīng)營活動現(xiàn)金流量為1700萬元，較前一年的1100萬元有所提升，增長率約五成半。
旗下服裝品牌
旭日文化
旭日與一般企業(yè)不同之處，在于擁有一套獨特，揉合東、西方優(yōu)點的企業(yè)文化：「旭日文化」。
集團(tuán)經(jīng)過40多年不斷的學(xué)習(xí)，反覆實踐，不斷檢討，總結(jié)了賴以成功的經(jīng)驗。旭日集團(tuán)的宗旨是量力而為，平衡發(fā)展，不斷改善，務(wù)求做到「人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我轉(zhuǎn)」。
「旭日文化」是旭日人的處事北斗，做人的指南。旭日文化的三個指導(dǎo)思想為：
企業(yè)社區(qū)化
「企業(yè)社區(qū)化」是成功企業(yè)的一種模式。員工不只關(guān)心自己的工作，還會去關(guān)心他人。這種精神能為員工帶來歸屬感，把大家凝聚在一起，共同追求更大的利益。公司的成長充滿活力，大家都樂意為公司付出，就像一個大家庭。
優(yōu)秀企業(yè)
集團(tuán)管理層認(rèn)為，只有一流的企業(yè)才能在遇到風(fēng)暴時安然渡過，創(chuàng)造成績。「優(yōu)秀企業(yè)」包括「五個優(yōu)秀」，分別是優(yōu)秀的品牌、優(yōu)秀的市場、優(yōu)秀的環(huán)境制度、優(yōu)秀的企業(yè)文化及優(yōu)秀的員工。
承諾式管理
「承諾式管理」的意思，是管理層與員工協(xié)商，訂立共同的工作目標(biāo)，從而分清各人的責(zé)任，共同完成任務(wù)，達(dá)致共同的效益?！赋兄Z式管理」的成功，有賴于觀念的建立、積極主動、目標(biāo)導(dǎo)向、狠抓落實、賞罰公平及定期檢討等方面。
參考資料 >
香港旭日集團(tuán)有限公司.天眼查.2024-08-24
旭日集團(tuán)有限公司副董事長兼總經(jīng)理楊勛來校作報告.東華大學(xué)新聞中心.2024-04-21
旭日集團(tuán)簡介.https://www.glorisun.com/.2024-04-21
旭日文化.旭日集團(tuán).2024-08-22