失業保險費（unemployment insurance expense）是指參與失業保險的用人單位和職工依法按照規定的繳費比例所繳納的費用。
計算方法
根據《失業保險條例》，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，而職工則應按照本人工資的1%繳納。對于城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人，他們本人無需繳納失業保險費。失業保險費的計算涉及兩個關鍵要素：繳費基數和費率。繳費基數通常為工資，而費率則是指繳費義務人在規定的繳費基數上繳納失業保險費的比例。在中國，失業保險費的計算普遍采用定率征收的方式，這也是國際上的常見做法。具體而言，《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位的繳費基數為其工資總額，而個人的繳費基數則為本人工資。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。在確定繳費基數時，各地可以根據實際情況統一規定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數，制定相應的規則，比如可以選擇以前一年的工資總額或工資額為基礎，平均分配至當前年度的每個月，或是以上一個月的工資總額為基礎，根據實際發生的金額確定征收數額；對工資總額不易認定的，可由負責征繳的機構參照當地工資水平和該單位生產經營狀況核定繳費基數。個人繳費基數的確定方法應該與單位保持一致。此外，工資總額還包括了單位雇傭的農民合同制工人工資的部分，但他們個人不需要繳費。當這些工人合同期滿未續約或提前解除了勞動合同，他們會收到一次性的生活補助。這種安排主要是因為農民合同制工人具有較強的流動性，而且在離開原單位后能夠返回家鄉務農，因此有一定的生活保障。與城鎮失業人員相比，對他們采取不同的處理方式更為合適。這樣的政策調整不僅保護了農民合同制工人的權益，同時也適應了目前尚未實現城鄉一體化、待遇統一的社會現實。
繳納
比例數額
國務院頒布的《失業保險條例》明確規定，城鎮企業事業單位應按照其工資總額的2%繳納失業保險費，而職工則應按照其本人工資的1%繳納。城鎮企業事業單位招聘的農民合同制工人本人無需繳納失業保險費。單位工資總額是指單位在一定時期內直接支付給全體職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼、加班工資以及其他特殊情況下的工資。個人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資等，但不包括其他來源的收入。
途徑
參保單位可以通過以下兩種方式進行失業保險費的繳納：
- 方式一：自每月5日之后，社保中心會使用“委托銀行收款”（無付款期）的結算方式，從參保單位的銀行賬戶中扣除相應款項。
- 方式二：參保單位也可以通過支票或現金的形式前往所屬社保中心現場繳納。
領取
條件
根據《失業保險條例》，只有符合以下條件的人才可以領取失業保險金：
期限
失業保險金的領取期限是指符合條件的失業人員按照相關規定可以持續領取失業保險金的時間，它是根據失業人員失業前所在單位和本人累計繳納失業保險費的時間來確定的，最長不超過24個月。
其他
根據失業保險相關政策的規定，如果失業人員在領取失業保險金期間創辦私營企業、從事個體經營或自行組織就業，他們可以憑借營業執照副本或其他有效證明文件、公司章程及其投資入股情況的證明材料，一次性領取剩余期限的失業保險金（加上本次核定后已領取的月份，最多不超過24個月），并將這筆資金作為扶持生產資金。
參考資料 >
失業保險:領多少?如何領?還有哪些待遇?.中國政府網.2024-11-07
失業保障.國家政務服務平臺.2024-11-07
失業保險金申領發放辦法（2024年6月修訂）.失業保險金申領發放辦法（2024年6月修訂）.2024-11-07