雙選會是由高校或政府機構聯合主辦的公益性就業活動，旨在促進應屆畢業生與用人單位高效對接。只有在雙方都愿意的情況下才可以簽訂三方協議。一般在每年11月~12月和3月~4月這兩個時間段舉行，多在各大高校舉辦，主要可分為線下雙選會和網絡雙選會?；顒右跃€下現場招聘為主，部分同步開設線上專區或直播帶崗。
參加雙選會招聘的企業和公司數量較大，因此，參加雙選會是畢業生了解市場行情的良好機會，可以了解行業概況，以及用人崗位需求等信息。不過，也因為雙選會的參與雙方數量都比較大，所以，雙選會的針對性往往較宣講會會弱一些。畢業生在雙選會上，常常會進行海投，相應的，用人單位在雙選會上，往往以收簡歷為主。
線下雙選會
線下的校招，主要有宣講會和雙選會。其中，宣講會主要包括用人單位的線下宣講以及現場初面，而雙選會則是一種分行業、分地區、分類別的雙選會（見面會）。宣講會的針對性和指向性更強，用人單位較少。而雙選會，用人單位數量多，針對性則要弱一些，雙選會的參與人數眾多，人力資源也往往以收畢業生的簡歷為主。
網絡雙選會
網絡雙選會又稱空中雙選會，根據平臺不同，有不同的功能區別，有的支持視頻面試，有的只接收簡歷。教育部新職業網站每年都會聯合多家畢業生就業網站舉辦網上雙選會。在實際操作中，用人單位參加網絡雙選會，主要還是利用校方的平臺，來收簡歷。
參加方式
在線下雙選會上，當企業進入校園后，畢業生求職者可以選擇自己感興趣的企業，直接與企業的人事專員面談。
在網絡雙選會上，畢業生求職者可以選擇自己感興趣的企業，進行線上簡歷投遞。
招聘流程
在線下雙選會上，當畢業生求職者與企業人事專員面談完畢，如果雙方都滿意，就可以直接簽訂一份"三方協議"。
在網絡雙選會上，當畢業生求職者的簡歷被企業人事專員獲取后，企業人事專員會與求職者聯系溝通，進行相關面試。
舉辦時間
雙選會一般在每年11-12月，3-4月在各高校舉行，每年年底各大城市也有相應的大型雙選會舉辦。相應的雙選會信息會在各高校就業網及應屆生求職網上發布。
注意事項
參加雙選會時，高校的畢業生記得需要攜帶個人簡歷、自薦信、畢業生推薦表、三方協議、各種獲獎證書等前往面試。
雙選會招聘資源豐富，一場雙選會通常吸引數十至數百家用人單位參與，提供數百至上萬個崗位，涵蓋多個行業領域，畢業生遇到感興趣的單位，就可以選擇投遞簡歷。除了海投外，還需要制定策略，哪些投個簡歷就可以離開，哪些要爭取面試，都需要提前規劃，可以提高效率。對于面試經驗相對較少的同學，雙選會不只是海投，更重要的是通過多面試來積累更多經驗，提升面試能力。
雙選會的成效與案例
部分活動結合區域產業需求定向輸送人才，如2025年江蘇省交通技師學院雙選會提供4500余個技能型崗位，重慶醫藥高等專科學校雙選會吸引184家醫藥企業達成1079人次就業意向。中西部、東北部高校2025年11月聯合舉辦線上雙選會，提供崗位2.1萬余個。
參考資料 >
那么重要的雙選會和招聘會你認識了嗎? .環院Vision.2023-10-18
重慶大學舉辦秋季雙選會 萬余名畢業生趕人才大集.澎湃新聞.2023-10-18
達成就業意向564人!哈爾濱廣廈學院畢業生雙選會舉行.澎湃新聞.2023-10-18