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來源：互聯網

薛惠元，男，1982年生，畢業于武漢大學，管理學博士，現為武漢大學政治與公共管理學院副教授、碩士生導師。

2011年，薛惠元在武漢大學取得管理學博士學位，兩年后，薛惠元在武漢大學從事博士后研究工作。2016年9月-2017年8月，中國國家留學基金委全額資助薛惠元作為訪問學者到美國佐治亞大學（The University of Georgia）公共與國際事務學院訪問。2018年6月23日，薛惠元受邀在中國社會治理國際研討會作演講。2020年8月28日，武漢市人大社會建設委員會組織召開專題調研會，調研“十四五”就業和社會保障、醫療保障等相關規劃編制和目標設置情況，薛惠元以專家身份參加會議。2021年年5月18日-19日，中國勞動學會勞務經濟與境內勞務派遣專業委員會《靈活就業人員用工和社會保險》課題成果研討會在呂梁市召開，薛惠元副教授以課題組專家的身份出席會議。2024年，對于年輕人繳存個人養老金積極性不高的問題，薛惠元建議可以建立個人養老金的應急支出機制。

薛惠元的主要研究方向是社會保障理論與政策、養老保險、社會救助、社會保險精算、風險管理。2019年，薛惠元獲得武漢大學2028-2019學年本科優秀教學業績獎；2020年12月，薛惠元參與編寫的《可持續發展的中國新型農村社會養老保險制度研究》獲高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）二等獎；2021年7月，薛惠元參與編寫的教育部“馬工程”重點教材《社會保障概論》獲武漢大學優秀教材獎特等獎；2022年10月，薛惠元參與編寫的《中國社會保障改革與發展報告2019》獲湖北省社會科學優秀成果獎二等獎。

人物經歷

2011年，薛惠元畢業于武漢大學，并取得管理學博士學位，2013年，薛惠元在武漢大學從事博士后研究工作。2016年9月-2017年8月，中國國家留學基金委全額資助薛惠元作為訪問學者到美國佐治亞大學（The University of Georgia）公共與國際事務學院訪問。2018年6月23日，中國社會治理國際研討會在中南財經政法大學文泉樓學術報告廳舉行，薛惠元受邀作演講，內容涉及鄉村基層文化建設、社會組織發展、生態社會治理、社區治安治理、土地均衡發展、社會保障基金測算等廣泛議題。

2019年12月30日，為深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，薛惠元受邀參加武漢大學中國中部發展研究院、區域與城鄉發展研究院發起的對中國共產黨的十九屆四中全會精神宣講報告，薛惠元副主任詳細解讀了新中國成立七十年來中國共產黨領導人民創造的“兩大奇跡”。2020年8月28日，武漢市人大社會建設委員會組織召開專題調研會，調研“十四五”就業和社會保障、醫療保障等相關規劃編制和目標設置情況，薛惠元以專家身份參加會議，并就武漢市就業和社會保障、醫療保障領域關心的問題和“十四五”規劃編制工作提出了意見和建議。

2021年，武漢大學舉辦“課程思政”說課比賽，薛惠元副教授參賽并從教材及教學內容、教學方法、教學過程等方面匯報了《社會救助與社會福利》課程思政教學設計，經過學院推薦、教案評審、現場說課等環節，薛惠元獲三等獎。同年5月18日-19日，中國勞動學會勞務經濟與境內勞務派遣專業委員會《靈活就業人員用工和社會保險》課題成果研討會在呂梁市召開，薛惠元副教授以課題組專家的身份出席會議，并在大會上作了《靈活就業人員養老保險研究》的報告。

2022年8月，薛惠元副教授就養老金“18連漲”接受《中國勞動保障報》記者的專訪，對于“養老金上調的成效如何？在經濟下行的形勢下，堅持上調退休人員基本養老金會不會對社保基金造成壓力？如何進一步完善基本養老金調整機制？”等問題提出了自己的看法。

2024年，《工人日報》記者就個人養老金制度在施行中也存在“開戶熱繳存冷”、對年輕人吸引力低、稅收激勵有限等現象進行了采訪調查。對于年輕人繳存個人養老金積極性不高的問題，薛惠元基于人性化考慮和制度推廣需要，建議可以建立個人養老金的應急支出機制，且個人養老金制度應向低收入者、個體勞動者及靈活就業人員適度傾斜，針對不同參保情況開放不同額度的上限標準，鼓勵低收入群體積極參與。

主要成就

主要論文

參考資料

主要著作

參考資料

科研與教改項目

參考資料

研究方向

社會保障理論與政策、養老保險、社會救助、社會保險精算、風險管理。

人才培養

2023年，薛惠元立項建設“基于咨政服務工作培養應用型公共管理人才的探索與實踐”導師育人項目。同年6月9日，“教與學革命”珞珈論壇政治與公共管理學院分論——2023屆勞動與社會保障專業本科畢業生座談會在武漢大學社會保障研究中心舉行，薛惠元副教授受邀主持會議，并對同學們反映比較集中的就業口徑、實習實踐、學年論文、學業導師、科研能力培養、讀書會與學術講座等六個問題進行了有針對性地回應。