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來源：互聯(lián)網(wǎng)

百萬圓桌會議（Million Dollar Round Table，簡稱MDRT）是全球人壽保險精英的行業(yè)會議，作為國際性非營利組織，旨在倡導高標準、高度職業(yè)化的保險銷售和服務體系。會議成立于1927年，在美國田納西州孟菲斯的皮博迪酒店舉行了第一次會議，32位壽險的銷售業(yè)績達到百萬美元的會員出席，標志著百萬圓桌會議的誕生。

百萬圓桌會議著眼于培養(yǎng)卓越營銷員、注重信譽、質(zhì)量和服務。堅持公平對待的文化，拒絕任何歧視或偏見的存在，重視并包容會員之間的差異。

百萬圓桌會議的會員資格要求非常嚴格，必須在當年度內(nèi)實現(xiàn)特定的保費、傭金或收入業(yè)績，并遵守嚴格的道德標準。作為百萬圓桌會議會員，可以通過導師的指導與分享，應用行之有效的方法和想法，滿足客戶需求，尋找全新解決方案，并從同行的成功案例中汲取啟發(fā)。

2023年全球范圍內(nèi)的百萬圓桌會議會員總數(shù)為25257人，相比去年增加了569人。2023年TOP100榜單公布，其中32家來自中國市場，較2022年增加兩家。中國香港市場百萬圓桌會議會員6467人（去年8442人）；中國臺灣市場百萬圓桌會議會員4189人（去年2624人）。

歷史沿革

百萬圓桌會議作為保險和金融服務領域的國際性非營利組織，始于1927年，在美國田納西州孟菲斯的皮博迪酒店舉行了第一次會議。當時，會議由32位保險銷售業(yè)績達到百萬美元的會員出席，這標志著百萬圓桌會議的誕生。

1928年，百萬圓桌會議迎來第一位女性會員埃莉諾·楊·斯基倫（Eleanor Young Skillen）的加入，進一步豐富了會員的多樣性。之后百萬圓桌會議在1930年迎來了第一批加拿大和海外會員。

1936年，百萬圓桌會議成立了第一個學習小組，旨在促進會員之間的交流與合作。隨后，百萬圓桌會議于1946年首次在美國國外舉辦了年會，拓展了其國際性質(zhì)。1956年，百萬圓桌會議會長Arthur F. Priebe發(fā)起企業(yè)慈善饋贈，為社區(qū)提供更多幫助，并在1959年成立了百萬圓桌會議基金會。

在百萬圓桌會議逐漸發(fā)展成為大型團體的過程中，1957年成為重要的里程碑，百萬圓桌會議成為501(c)(3)免稅非營利團體，并聘用了第一位執(zhí)行主管。1962年，百萬圓桌會議提出全人理念，鼓勵會員在生活的各個方面追求平衡，包括家庭、健康、教育、職業(yè)、服務、理財和精神追求。

1974年，百萬圓桌會議將總部搬至伊利諾伊州的德斯普蘭斯。同年，百萬圓桌會議設立了頂尖會員（Top of the Table）級別，表彰卓越的業(yè)績者。1985年，又設立了內(nèi)閣會員（Court of the Table）級別，進一步提升會員的認可和榮譽。1990年，百萬圓桌會議再次遷址，將總部搬至伊利諾伊州的帕克嶺市。

隨著時間的推移，百萬圓桌會議的影響力逐漸擴展到全球，會議的主要目標是促進專業(yè)發(fā)展、知識交流和業(yè)務合作，是一個獨立的國際組織，遍布全球70個國家/地區(qū)的500多家公司。在中國，百萬圓桌會議的發(fā)展也非常迅速，自1998年中國出現(xiàn)首位百萬圓桌會議會員以來，中國的百萬圓桌會議會員數(shù)量不斷增長，已成為百萬圓桌會議中第一大會員國。為了支持中國會員，百萬圓桌會議于2020年11月在上海設立了首個中國代表處。

2023年的MDRT會員TOP100榜單公布，來自中國市場的有，友邦保險（3674人）排名第一、友邦保險（國際）有限公司（2443人）排名第三、明亞保險經(jīng)紀股份有限公司（2363人）排名第四、宏利人壽保險（國際）有限公司（1393人）排名第九。

組織架構(gòu)

百萬圓桌會議是一個獨立的國際組織，由在人壽保險和理財領域表現(xiàn)出色的專業(yè)人士組成。該組織覆蓋全球70個國家/地區(qū)，匯聚了500多家世界頂尖的壽險和金融服務公司作為其成員。

知名會員

從1998到2018，這20年里，聞彥從一個初入職場的新人成長為平安人壽寧波分公司最大營業(yè)部和最大直轄組的負責人，但仍然堅持親自參與市場銷售的第一線工作。每天早晨，他都會準時參加公司早會，并組織小組會議。上午，親自授課并進行個性化交流。下午，會面談潛在增員或外出客服。傍晚，通過線上直播進行遠程夕會。即使工作結(jié)束，回家后他也會繼續(xù)總結(jié)規(guī)劃，并與客戶電話、微信互動，或與員工進行一對一溝通解惑。周末，還要參加創(chuàng)業(yè)說明會和產(chǎn)品說明會。始終不忘自己是一名"推銷員"，堅持親自處理保單銷售，并且每年都取得了百萬圓桌會議的標準業(yè)績，在這樣的榜樣帶領下，他的團隊每年都有近20位伙伴獲得百萬圓桌會議盛典的榮譽。

入會標準

百萬圓桌會議根據(jù)各國的實際情況，使用本國貨幣設定了不同的入會標準，這些標準是指達到的最低銷售達標傭金收入。在全球范圍內(nèi)，這個達標傭金為57000美元。在中國，這個標準為84000美元，其中包括銷售保險產(chǎn)品的首年傭金和銷售年金的傭金，但不包括獎金、培訓費和支出費用等其他因素。

會議宗旨

發(fā)展助力

百萬圓桌會議文化注重高標準和專業(yè)化的保險銷售與服務理念，致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷員，強調(diào)信譽、質(zhì)量和服務。這種文化已深深融入營銷員隊伍的建設中，并專注于實施“卓越營銷員3.0”策略。通過持續(xù)培訓，會議努力打造出杰出的百萬圓桌會議卓越營銷員和保險企業(yè)家，他們將以卓越的核心能力和獨特的優(yōu)勢為公司奠定發(fā)展基礎，確保公司可持續(xù)經(jīng)營，并為整個行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。

價值引導

百萬圓桌會議致力于服務多元共融的會員群體，強調(diào)公平對待的文化，并嚴禁任何歧視或偏見的存在。作為一個全球性組織，它重視并包容會員之間的差異。會議堅持多元、平等、包容的價值觀，努力使所有會員以及整個金融服務專業(yè)行業(yè)受益。會議積極建立相關政策和程序，以確保所有會員在百萬圓桌會議大家庭中受到尊重、平等對待，并有機會取得成功。