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來源：互聯(lián)網(wǎng)

東京電子株式會(huì)社（Tokyo Electron Ltd.），成立于1963年，位于日本東京都港區(qū)赤坂五丁目3-1，是一家半導(dǎo)體設(shè)備公司，河合俊樹（Toshiki Kawai）為代表董事、總裁兼首席執(zhí)行官。

東京電子株式會(huì)社的主要業(yè)務(wù)有半導(dǎo)體生產(chǎn)設(shè)備與顯示器生產(chǎn)設(shè)備，包含涂布機(jī)/顯影劑、蝕刻、晶圓鍵合機(jī)/解鍵合機(jī)、FPD。1960年，東京電子株式會(huì)社的前身東京電子研究所株式會(huì)社（Tokyo Electron Laboratories，Inc.）在東京港區(qū)赤坂市成立，資本金為500萬日元。1980年，東京電子在東京證券交易所第二板塊上市。1984年，東京電子在東京證券交易所第一板塊上市。2003年，東京電子（上海）有限公司成立。2014年，出售其持有的Tokyo Electron Device Ltd.的部分股份，由此由合并子公司變更為權(quán)益法關(guān)聯(lián)公司。東京電子TEL（證券代碼：8035）宣布2023年3月30日拆股。2022年12月，位列2022胡潤世界500強(qiáng)344位。

東京電子曾于1999年獲東京證券交易所第四屆年度卓越披露獎(jiǎng)，2003年獲頒總理獎(jiǎng)，2008年獲“知識產(chǎn)權(quán)成就獎(jiǎng)”，2011年獲得“2011年度半導(dǎo)體”大獎(jiǎng)等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。

公司發(fā)展

東京電子研究所株式會(huì)社成立于1960年，是東京廣播系統(tǒng)株式會(huì)社的子公司，起始資本為500萬日元，位于港區(qū)赤坂市。公司最初銷售擴(kuò)散爐、氣密性檢漏儀和IC生產(chǎn)系統(tǒng)。1964年獲得美國Thermco Products Corp.擴(kuò)散爐的進(jìn)口銷售權(quán)。1966年進(jìn)口并銷售了首臺IC測試儀。1967年成立Pan Electron Inc.，成為日本首家電子零件庫存分銷商，并開設(shè)舊金山辦事處。1968年與Thermco合資成立TEL-Thermco Engineering Co.，開始在日本生產(chǎn)擴(kuò)散爐，并在大阪開設(shè)分店。

1975年，東京電子退出消費(fèi)電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和出口。次年，TEL-Thermco Engineering Co.開發(fā)出全球第一臺高壓氧化爐。1977年，與KLA（美國）簽訂代理協(xié)議，首屆SEMICON Japan活動(dòng)舉行。次年，東京電子研究所更名為Tokyo Electron Ltd.，日本首家集成電路測試中心成立，并與Varian Associates Inc.簽訂代理協(xié)議。

1980年，公司在東京證券交易所第二板塊上市，并與AMD（美國）簽訂代理協(xié)議。1983年，TEL-Lam Ltd.成立，TEL-Thermco Engineering Co.，Ltd.辦公室遷至神奈川縣，TEL在日經(jīng)優(yōu)秀企業(yè)排行榜上排名第四，九州辦事處開業(yè)。1984年，公司晉升至東京證券交易所第一板塊上市，并在日經(jīng)優(yōu)秀企業(yè)排行榜上保持第四位。1985年，橫濱VLSI設(shè)計(jì)中心成立，為半導(dǎo)體貿(mào)易公司中首家，同時(shí)開設(shè)了東北辦事處。

1991年，公司連續(xù)三年蟬聯(lián)半導(dǎo)體生產(chǎn)設(shè)備制造商銷售額榜首，并在世界各地成立了多家子公司和辦事處。此外，公司還收購了Tokyo Electron FE Korea Ltd.的全部股票。1998年，公司實(shí)施了董事會(huì)與執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職能分離，引入了股票期權(quán)制度，并在宮城縣成立了東京電子宮城安尼普株式會(huì)社（松島辦事處）。1999年，東京證券交易所將TEL的行業(yè)類別從“批發(fā)貿(mào)易”更改為“電器”，并于同年披露個(gè)別代表董事薪酬。

2000年，通過設(shè)立SEMI井上明獎(jiǎng)，成功出貨1000臺涂布機(jī)/顯影劑“CLEAN TRACK? ACT? 8”，股票入選日經(jīng)225指數(shù)以及收購Supercritical Systems Inc.，擴(kuò)大了業(yè)務(wù)并加強(qiáng)了公司治理。2001年至2003年，參與奧爾巴尼納米技術(shù)計(jì)劃促進(jìn)產(chǎn)學(xué)聯(lián)合研究，成立上海物流中心與軟件技術(shù)公司及美國技術(shù)中心。2004年至2006年，TEL在美國市場擴(kuò)張整合，制定TEL價(jià)值觀行為準(zhǔn)則，擴(kuò)展韓國和美國業(yè)務(wù)。2007年至2009年，進(jìn)入印度市場，在棱鏡排行榜綜合排名第二，進(jìn)軍太陽能光伏生產(chǎn)設(shè)備業(yè)務(wù)，為未來發(fā)展開辟新道路。

2010年至2019年，東京電子（TEL）在半導(dǎo)體設(shè)備制造領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新并全球拓展。設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金與榮獲技術(shù)大獎(jiǎng)體現(xiàn)教育支持與技術(shù)領(lǐng)先；獲評最具可持續(xù)性公司；在新加坡、美國、韓國、中國深化業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)并通過收購強(qiáng)化技術(shù)實(shí)力。2013年，加入聯(lián)合國全球契約，簽訂合并協(xié)議探索戰(zhàn)略合作。專注核心業(yè)務(wù)，退出光伏生產(chǎn)設(shè)備，單晶圓清洗系統(tǒng)獲獎(jiǎng)標(biāo)志創(chuàng)新能力。入選全球創(chuàng)新者100強(qiáng)，制定治理指南，加入EICC。技術(shù)解決方案公司成立整合資源，獲選《福布斯》影響力人物顯廣泛影響。被評全球科技領(lǐng)袖100強(qiáng)，馬來西亞公司成立拓展東南亞市場。與BRIDG合作推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新。

2020年至2023年，成立美國合并子公司加強(qiáng)市場布局；前董事長獲旭日勛章表彰行業(yè)貢獻(xiàn)；在ROESG排名中位居日本榜首，股票入選TOPIX Core30，推出E-COMPASS環(huán)保供應(yīng)鏈計(jì)劃。2021年6月8日，日本半導(dǎo)體制造設(shè)備大型企業(yè)東京電子發(fā)布計(jì)劃稱，將向同行業(yè)的荷蘭ASML和比利時(shí)的研究機(jī)構(gòu)imec聯(lián)合運(yùn)營的實(shí)驗(yàn)室供應(yīng)新一代設(shè)備。2022年，連續(xù)七年被評為最受尊敬公司，上市轉(zhuǎn)移至Prime Market。技術(shù)方面，開發(fā)存儲(chǔ)器通道空穴蝕刻技術(shù)，進(jìn)入菲律賓市場，開發(fā)激光升空技術(shù)推動(dòng)3D集成創(chuàng)新，標(biāo)志設(shè)計(jì)象征創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型。

機(jī)構(gòu)治理

組織架構(gòu)

參考資料：

董事會(huì)成員

參考資料：

子公司

日本

美國

歐洲

亞洲

參考資料：

公司業(yè)績

2023年8月10日，日本半導(dǎo)體制造設(shè)備大型企業(yè)東京電子（Tokyo Electron）公布的2023年4-6月合并報(bào)表顯示，凈利潤643億日元（約合人民幣32.10億元），較上年同期下降27%。

截至2024財(cái)年，東京電子的半導(dǎo)體制造設(shè)備銷售額為1兆8,305億日元，全球排名第四。截至2023財(cái)年，東京電子持有專利數(shù)量為21,645件，全球排名第一。

2024年8月5日，截至收盤，日經(jīng)225指數(shù)收盤大跌4451.28點(diǎn)報(bào)31458.42點(diǎn)，創(chuàng)歷史最大下跌點(diǎn)數(shù)，跌幅為12.4%。東京電子跌超18%。

公司業(yè)務(wù)

東京電子的主要產(chǎn)品有半導(dǎo)體生產(chǎn)設(shè)備與顯示器生產(chǎn)設(shè)備，包含涂布機(jī)/顯影劑、蝕刻、晶圓鍵合機(jī)/解鍵合機(jī)、晶圓邊緣修整、晶圓減薄系統(tǒng)、碳化硅外延CVD系統(tǒng)、氣體團(tuán)簇離子束系統(tǒng)、FPD等。

公司文化

截至2023年3月31日，共有 17,204名員工在全球運(yùn)營的 Tokyo Electron 工作。東京電子相信，員工每個(gè)人都保持高水平的參與并展示他們的全部潛力將直接導(dǎo)致公司的發(fā)展。通過與員工分享管理層的目標(biāo)方向，并通過在各工地舉行的員工會(huì)議和討論提供直接對話的平臺，東京電子努力在組織和個(gè)人之間建立互信。此外，為了實(shí)現(xiàn)東京電子的企業(yè)理念，東京電子制定了TEL價(jià)值觀，該價(jià)值觀描繪了東京電子的價(jià)值觀，每個(gè)員工必須具備的心態(tài)以及未來要傳承的行為準(zhǔn)則。TEL的價(jià)值觀——自豪感、挑戰(zhàn)感、主人翁精神、團(tuán)隊(duì)合作精神和意識——正在被東京電子世界各地的員工付諸實(shí)踐。