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管理者追求的是長期中企業規模的最大增長。當企業的增長最大化被確定為目標時，管理者需要明確實現這一目標所需的時間。不同的時間規劃可能會導致不同的增長策略。
目標與動機
企業管理者的首要目標可能是實現公司規模的最大增長。這種增長不僅能夠帶來更多的晉升機會，還可能提高員工的薪資水平，并賦予管理者更大的權力。對于增長的最佳評估標準，銷售額通常被認為是一種簡單且可靠的指標。相比之下，資本價值由于受到股市波動的影響，其可靠性較低。
實現途徑
為了達到增長最大化的戰略目標，企業可以選擇通過內部擴展或外部并購的方式來實現。這兩種方法都有各自的優缺點，具體選擇取決于企業的具體情況和所設定的時間框架。
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