劉連民，男，1957年8月出生，博興縣人，1957年8月出生，山東香馳集團有限公司董事長、總裁。在劉連民的帶領下，香馳集團經過20年的發展，企業規模從1989年的年加工大豆1.5萬噸，固定資產350萬元，發展到2008年的年加工大豆120萬噸，玉米50萬噸，總資產25億元，2005、2006年連續兩年蟬聯中國大企業集團競爭力500強，位居第85位。
主要成就
近年來，劉連民從調整和優化產品結構入手，積極發展高新技術項目，不斷拉長產業鏈條，努力培植新的經濟增長點。
2003年投資2.3億元建設了2萬噸/年大豆分離蛋白及其副產品綜合利用項目，拉長了大豆產業鏈，形成了大豆各種資源、能源綜合利用的五大循環圈，產品成功打入國際市場。
2006年投資4億元上馬了年產10萬噸果葡糖漿和年產20萬噸玉米淀粉兩大項目，進一步壯大了產業集群。
2007年投資6000萬元，建設了日處理污水1萬立方項目。2008年投資1.5億元，新上年產6000噸大豆分離蛋白擴建項目、年產4000噸組織蛋白擴建項目、年產9萬噸大豆精煉油項目和三臺流化床鍋爐爐外脫硫項目，優化了循環經濟內涵，產業資源得到充分開發利用，企業核心競爭力進一步增強。為進一步推動企業的快速發展，劉連民又提出了“321”工程，到2012年投資30億元，延伸做大大豆和玉米兩大產業，實現銷售收入200億元，利稅10億元，為香馳規劃出了未來的發展藍圖。
2010年，劉連民提出了“321”工程，即用三年時間，投資30億元，建設10大項目，實現三年再造一個新香馳的目標。目前已先后建成年產10萬噸蛋白、年產15萬噸果糖項目、年產10萬噸發酵飼料一期、年供汽200萬噸熱動、年處理600萬立方污水5個項目，其它5個項目日產汽車公司1000噸低溫粕、沼氣發電等項目203年上半年將全面竣工投產，屆時企業規模將實現翻番，新增銷售收入50億元，利稅3.72億元，構建起香馳持續發展的新平臺。項目的相繼投產運行，進一步豐富和發展了循環經濟，成為農業企業發展循環經濟的典型，保護了環境，節省了資源，提升了企業的綜合實力，2011年，企業納稅突破了一億元。
社會活動
公益活動
近年來他致力于慈善事業的發展，積極參與各種社會公益活動。從幫扶困難學生、資助學校建設，到參加社會公益活動、向災區捐款捐物，他都覺得是自己應該做的，也是值得去做的。他積極關心當地學生和學校生活，與三名家庭困難小學生結成幫扶對子，資助他們到中學畢業。為了改善博興縣純化小學的師資條件，他捐款3萬元改造校舍，并捐助學校一批辦公桌、電教和學習用品。在他的關懷下，學校維修校舍、硬化路面、綠化環境，面貌煥然一新。目前，劉連民已累計向地方學校捐贈33萬多元。劉連民喜歡打乒乓球，2009年，他在縣實驗小學成立了“天下五谷”乒乓球俱樂部，以培養更多的乒乓球愛好者，為國家輸送優秀運動員。與多所小學聯合，在公司內建立了社會實踐基地，讓廣大小學生更直觀地了解糧食是如何變成各種各樣食品的，增加了他們愛學習、愛科學的興趣，為他們搭建了一個良好的學習與成長的平臺。
2012年，劉連民積極相應“百家企業鄉村行”號召，與呂藝鎮高渡村結成幫扶對子。先后多次到村里走訪調研，幫助村里謀劃致富道路，并提出在農業項目建設中給予全方面技術指導和信息服務。隨后公司捐款20萬元，幫助村里硬化了道路，美化了村容村貌。2012年，公司獲濱州市“最具愛心企業”稱號，劉連民獲博興縣“慈善之星”稱號。
3、搭建學習培訓平臺，積極向學習型企業邁進
在追求企業快速發展的同時，劉連民積極為員工提供施展才華、實現人生價值的平臺，培養出了許多知識豐富、業務過硬的技術和管理骨干。每年，公司不惜重金投入員工的教育培訓，引導員工學習科學文化、提高工作技能，幫助員工設計規劃職業生涯。每年大力開展業務知識競賽，鼓勵員工立足崗位學習成才。對大賽中的優勝者，不僅進行大力宣傳，還給予評優、上調薪點、優先升職等獎勵，極大地調動了員工強理論、學技術、練本領的積極性，也構建起了和諧的勞動關系，進而也增強了公司對員工的凝聚力、吸引力。2011年，投資400多萬元引進“4R”培訓與管理工具，一批優秀員工脫穎而出，走向了管理崗位。在劉連民的努力倡導下，公司形成了重視人才、激勵先進的良好氛圍，通過設置“梯級崗位”、優化員工隊伍等措施為員工鋪出了一條走向成功的紅地毯，為那些勤奮學習、樂于鉆研、愛崗敬業、無私奉獻的員工找到了體現人生價值與事業追求的最佳契合點。2012年公司榮獲“全國模范職工之家”稱號。
4、誠信經營，守法生產，依靠社會責任感促進自身發展
20多年來，劉連民帶領香馳人艱苦奮斗、銳意進取，逐漸形成了香馳人“求實創新，團結奮進”的企業精神，成為香馳文化的起點和核心。他始終堅持“實實在在做人，扎扎實實做事”的作風，相繼形成了“誠信開拓市場，質量創造品牌”的經營理念和“開發產業資源，創造健康生活”的企業宗旨。他提出了“以客戶為原點”的理念，首先幫助客戶賺錢，只有客戶滿意了，我們才算做好了。為了客戶，香馳人總是嚴把質量關，確保出廠的各種產品品質過硬，安全有保障；為了客戶，香馳人總是誠信經營、守法生產，從不以次充好、摻雜使假、污染環境，積極繳納稅金；為了客戶，香馳人把關系國計民生的農業產業越做越大。20多年來，公司吸收社會勞動力3000多名，其中招收安置復退軍人600余人，占員工總數的五分之一，員工薪酬每年以接近10%的幅度遞增，保證了員工利益。近年來，公司的凝聚力、向心力、戰斗力得到顯著增強，知名度、美譽度和社會影響力得到大幅提升，生產經營屢創佳績，碩果累累。預計2012年實現銷售收入160億元，利稅5億元，再創歷史新高。
5、謀劃新發展，為人類健康事業尋求新突破
2011年，劉連民根據企業發展的新需求確立了“自然予我，健康予你”的發展理念和“生態香馳，綠動中國，基業長青，行業典范”的發展愿景，規劃了到2016年投資100億元，新上15個符合國家農業產業政策、具有廣闊發展前景與潛力的高附加值項目，實現銷售收入600億元，利稅50億元的宏偉目標，進一步堅定了他以有機綠色無公害為產業定位，以保護生態環境為己任，以促進人類健康為目標，不斷為人類健康事業尋求新突破的社會責任。未來幾年，是香馳實現跨越發展的重要時期。以劉連民為首的領導班子研究決定：隨著企業的快速發展和實力的不斷增強，公司將堅持生產出更好的產品回報社會，將把更多的資金投入到公益事業。加大產業結構調整力度，不斷優化升級糧油產業技術水平，加快實現國內一流糧油產業集團戰略目標的步伐，努力做一個對社會負責的誠信企業家。
獲得榮譽
參考資料 >
張富清等被表彰為“全國模范退役軍人”(附完整名單)|解放軍_新浪軍事_新浪網.新浪.2022-02-15